WASHINGTON - A McDonald's amerikai gyorséttermi lánc elbocsátotta főnökét, aki négy évig vezette a céget. Munkahelyi kapcsolata végzetes lett. Az igazgatóság szerint megsértette a társaság politikáját.
A McDonald igazgatósága szerint Steve Easterbrook (52) vezérigazgató, aki 2015 óta vezeti a vállalatot, "rossz ítélőképességet tanúsított". A vezérigazgatói tisztségről való lemondáson túl Easterbrook megüresedett helyet foglal el az igazgatóságban.
Easterbrook elismerte az ügyet, mondván: "hiba volt". Hozzátette, hogy a társaság értékei alapján egyetért az igazgatóság döntésével a cég elhagyásáról. Easterbrook távozása az elmúlt évek egyik legjelentősebb változása az amerikai vállalatok vezetésében a "nem megfelelő viselkedés" miatt.
A főnökök viselkedését és az alkalmazottakhoz való hozzáállását a közösségi hálózatokon a #MeToo mozgalom megjelenése után kezdték alaposabban figyelemmel kísérni, amely a munkahelyi szexuális zaklatásra utalt. 2018 júniusában az Intel vezérigazgatója, Brian Krzanich lemondott, miután a vállalat bejelentette, hogy kapcsolata van a munkahelyen, megsértve a vállalati politikát.
Easterbrook vezérigazgatója azonnali hatállyal Chris Kempczinski (51) lesz, aki korábban a McDonald’s USA elnökeként tevékenykedett. Ugyanakkor Easterbrook után helyet foglal a társaság igazgatóságában.
- A McDonald vezérigazgatóját elbocsátották, és konszenzusos kapcsolatot alakítottak ki a munkahelyen
- A Fitko nyáron unatkozhat, hozzáadhat további tevékenységeket a Global Fitness táplálékkiegészítők számára
- A golf ideális sport lehet számodra is
- A gyermek súlya kulcsfontosságú a táska kiválasztásakor. A túlzott megterhelés következményekkel járhat
- A súly befolyásolhatja az emlőrák kockázatát