Gondoljon emésztési problémákkal küzdő emberekre a vállalatában
A lisztérzékenység, a tej intoleranciája vagy a vegetáriánus vagy a veganizmus. Bizonyos típusú ételekkel, táplálkozási irányokkal vagy étrend-tervekkel kapcsolatos problémák nemcsak a személyes, hanem a munkahelyi élet részét képezik. Vessen egy pillantást azok kezelésére.
Lehet, hogy túlérzékeny hipochondriája van. Azt gondolhatja, hogy csak igényesek és válogatósak. De "ne dobd mindet egy zacskóba." Inkább beszélj az alkalmazottakról és az egyéni étkezési módokról vagy az étrendi korlátozásokról. tudjon meg többet.
1. Változatosabb menü a cég konyhájában
Ha alkalmazottai rendszeresen étkeznek a vállalati konyhában, gondoskodjon arról, hogy mindenki választhasson az ebédmenüből vagy bármilyen snackből. Áttekintéssel kell rendelkeznie arról, hogy ki mely ételeket nem tudja vagy nem akarja fogyasztani. Ma még egyszerűbb éttermekben is válogat gluténmentes, vegán vagy legalábbis vegetáriánus ételeket. Ha valaki más specifikus intoleranciában szenved, például antihisztaminokban, és nincs lehetősége összehangolni az alkalmazottak általános étrendjével, javasoljon egyedi megoldást kézbesítés vagy a legközelebbi megfelelő vendéglátóhely formájában.
2. Különleges vendéglátóipari napok a társaságban
Hívjon egy táplálkozási szakembert a vegetarianizmusra, az étrendre, az intoleranciára összpontosítva. Az oktató előadások mellett gondoskodjon arról, hogy az alkalmazottak megismerjék és megkóstolják egy ilyen speciális menüt. Ez a jövőben mindenkinek segít abban, hogy jobban mérlegelje a munkahelyi étrendi lehetőségeit, és megértse, miért nem tud valaki elutasítani vagy elutasít egy bizonyos típusú ételt, és mik az alternatívák.
3. Emelkedő emésztési problémák a munkahelyen
Nem csak a már kialakult intolerancia vagy étkezési szokások kell, hogy a munkahelyre kerüljenek. Gyakran éppen a stressz, a túl sok kötelesség és az érzelmi evés miatt van ismeretlen emésztési problémákat fedezzen fel. Hasi fájdalom, görcsök, rossz közérzet, gyakori WC-látogatás ... Győződjön meg arról, hogy ezeket a problémákat nem vitatja meg cége, és nem veszik-e őket könnyedén. Küldje el az alkalmazottakat vizsgálatokra, szervezzen találkozókat szakértőkkel, tegye meg egészségnap. Röviden, tegyen meg mindent a megelőzés és a korai korrekció érdekében.
Remek tipp például az elrejtett ételintolerancia feltárására: ételintolerancia teszt. Többet fog mondani arról, hogy mi árt igazán a testednek.
A vegetáriánusok vagy vegánok étkezésének érdekes módja például a különféle "streetfoodfesty “ vagy különleges lakoma, amelyek gyakran több napig tartanak. Általában tele vannak előadásokkal, és sok finom étel vár rád.
A Fresh szolgáltatás az egyik olyan egészségügyi előny, amely elősegíti a munkahelyi egészséggel kapcsolatos „élő” kommunikáció fenntartását. A Fresh megelőző eszközt jelent az egész éven át tartó oktatás számára az egészség és az egészséges életmód területén az egész vállalat számára. Az alkalmazottak minden hónapban hozzáférhetnek egészségügyi hírekhez, orvosok és pszichológusok konkrét témákkal kapcsolatos tanácsaihoz.