- Nyomtatás
Mit értesz edzősködés alatt? Mit gondol, mit csinál az edző? Mi a hivatásának a területe, és hogyan lehet (talán neked is) hasznos? Keresse meg a válaszokat ebben a blogban.
A coaching már régóta elmozdult a sportpályákról és a felső vezetők irodáiból életünk más területeire. Találkozhat vele a vállalat minden posztján, az edző szolgáltatásait minden szakma igénybe veszi, még a hallgatók vagy a nyugdíjasok is. Mindenki számára univerzális.
A Nemzetközi Coaching Szövetség (ICF) szerint a coaching "partnerség az ügyfelekkel gondolkodásuk és kreatív folyamatuk során, amely inspirálja őket személyes és szakmai potenciáljuk maximalizálására".
Első ránézésre száraz és unalmas definíció, de el van rejtve gazdagító, inspiráló és kreatív együttműködés jelentős előnyökkel és hozzáadott értékkel a coachee, azaz az ügyfél számára.
A coaching segítségével rájöhet, mi az, ami igazán fontos számodra, mit akarsz igazán nyerni ebből a helyzetből, hogyan használhatod ki erősségeidet, folyamatosan találhatsz új fejlesztési területeket és használhatod ki a lehetőségeidet. Annak érdekében, hogy a legjobb változatát élje.
Ez coaching Önnek is megfelelő?
Igen, mindaddig
- meg akarja találni a saját válaszokat.
És nem várod el, hogy a másik megmondja, hogyan gondolkodj és mit tegyél pontosan. A coaching egyszerre szép és kihívást jelent, mivel valóban gondolkodnod kell az edzőinterjú során. Gyakran olyan mélységig, amihez nem szokott a mindennapokban. Az Ön számára járó jutalom azonban értékes ötletek lesz, amelyek támogatják erőfeszítéseit céljainak teljesítése érdekében, egy dilemma megoldása vagy a kiutazás megtalálása érdekében. Az edző támogatja a gondolkodásodat, hogy a válaszok értelmet adjanak neked és ún megegyeztek veled, és ugyanakkor nem tanácsolnak.
- akarsz ötleteket valósítson meg a gyakorlatban.
Más szavakkal, nincsenek sütemények munka nélkül. Ugyanez az elv működik a coachingban is. A coaching valódi előnye abban rejlik, hogy elősegíti gondolataid valósággá válását. Ha változást szeretne elérni, legyen az előmenetel, fogyjon egy fürdőruhában, vagy harmonikus partnerséget teremtsen, munka nélkül nem fog menni. A coaching interjú során átgondolt konkrét cselekvések végrehajtása annál könnyebb energiát és erőfeszítést fordít a mentális részre, vagyis a gondolkodásra. Az edző segít a változás és a támogatás minden lépésében, különösen azokban az időkben, amikor nem az elképzeléseid szerint sikerül.
- meg akarsz szerezni más látószög a helyzethez.
A coaching számos eszközt használ, amelyek segítenek másképp tekinteni a dolgokra. Sokszor elég egy kis változás az optikában, hogy ránézhessünk a világra, és olyan lehetőségeket nyissunk, amelyek korábban elképzelhetetlenek voltak. Ez megkönnyíti számodra az önmagaddal vagy másokkal szembeni értékeléseid, előítéleteid megvalósítását. Valamint képzelje el ideális helyzeteket, jövőképeket és tetteinek előnyeit. Az edző az Ön számára legmegfelelőbb megjelenítési formákat használja.
- akarsz találjon megoldásokat.
A coaching felhívja a figyelmét a jövőre, a megoldások felé vezető következő lépésekre. Az edző támogatja gondolkodásodat és cselekedeteidet, hogy azok eredményekhez és tartós változásokhoz vezessenek.
Témák Életének bármely területéről bevonhat egy coaching-interjút. A coaching általában nem egy adott iparágra szakosodott. Az edzőnek kell eldöntenie, hogy melyik terület vagy. az ügyfelek előnyben részesíthetik vagy sem. Konkrét hangsúlyt fektethet egy sportedzőre, üzleti/ügyvezető, mentális, élet-, párkapcsolati stb.
A következő blogban információkat hozok nektek az agyalapú coachingról, amit meg is teszek.