Hogyan kell eljárni, ha a szülői szabadsága lassan véget ér (vagy maga korábban fejezi be), és hogyan értesítse a munkáltatót a munkába való visszatérésről? Milyen lehetőségei vannak, ha gyermekét nem vitték óvodába, és még mindig otthon van vele - regisztrálhat a munkaügyi irodában, stb. ... ... érdekelte? olvasni 🙂

szabadság
mi tovább a szülői szabadság után?

Hogyan kell jelenteni a munkáltatónak a munkába való visszatérést?

Ha visszatérni szándékozik a munkába, ezt a következőképpen kell jelentenie a munkáltatójának:

  • legalább egy hónappal előre és
  • írásban

Mindenképpen javasoljuk, hogy hívja fel a személyzeti osztályt, és derítse ki, hány napos szabadsága van. Érdemes például megfontolnia, hogy használni szeretné-e, mielőtt visszatérne a munkába.

A társadalombiztosítási ügynökség nyugdíjbiztosításának leiratkozása állami biztosítottként - azóta 2018 vannak változások

Ha a szülői szabadság után visszatér dolgozni, már nem kell leiratkoznia a társadalombiztosítási ügynökség fiókjának nyugdíjbiztosításából, mint korábban. 2018. január 1-jétől ezt a kötelezettséget megszüntették. A társadalombiztosító automatikusan kijelentkezik, csak a bejelentkezésről küld értesítést.

Ha nem tér vissza a WHERE helyre (munkavégzése lejárt ...)

Ha munkaviszonya szülői szabadság alatt szűnt meg, vagy még nem is dolgozik, vagy olyan szakmája volt, amelyet felmondott, egyszerűen nincs hova visszatérnie és a gyereked hároméves lesz, el kell gondolkodnod, mit tegyél tovább. Milyen lehetőségei vannak?

Elkészítettem ezt a gyakorlati könyvet (munkanélküli ellátásokról, házi feladatokról).
KATTINTS IDE

#TIPP: Nagyon anyáé A szülői szabadság után visszatér a munkába, amikor a gyermek hároméves korát eléri. Ne felejtse el ezt a kötelezettséget a munkaügyi hivatal felé, így további információkat talál a linken található cikkben.

1. Szakmát kezd, munkát kap, a gyermek óvodába kezd

Ez valószínűleg ideális lehetőség.

2. Ön otthon marad a gyermekével

a. nyugdíjbiztosítás: Az a személy, aki hatéves kor alatti gyermeket gondoz (és Ön nem alkalmazottként, békélőként, kötelezően biztosított SZČO-ként biztosított nyugdíj) lehet ún. az állam biztosítottja, azaz az állam nyugdíjjárulékot fizet Önért. Forduljon a Társadalombiztosítási Ügynökséghez, és ellenőrizze állapotát. http://www.socpoist.sk. A nyugdíjbiztosításhoz nem feltétlenül kell biztosítani, de miért ne használná.

b. egészségbiztosítás. Valamilyen módon fizetnie kell az egészségbiztosításért. Ha egy személy teljes munkaidőben és megfelelő gondozásban részesíti a hat éven aluli gyermeket, akkor állami biztosított is lehet. Felhívjuk figyelmét, hogy a gyermek óvodában vagy bölcsődében tartózkodhat max. Napi 4 órában. Csak ebben az esetben lehet biztosított állam státusza.

3. Regisztrálhat a munkaügyi irodában és igényelheti a munkanélküli-segélyt (támogatást)

Ön munkanélkülinek regisztrálja magát állandó lakhelye szerinti munkaügyi hivatalnál. Amit be kell nyújtania ahhoz, hogy regisztrálhassanak ezen a linken található. Megerősítést kap az álláskeresők nyilvántartásába való felvételről.

A munkanélküli-segélyre (támogatásra) azonban a Társadalombiztosítási Ügynökség egyik fiókjában lehet igényelni. Legfeljebb 6 hónapig fizetik.

Lásd a szülőknek szóló praktikus könyveket, KATTINTS IDE. Lásd a szülőknek szóló praktikus könyveket, KATTINTS IDE.