Elfogadom a személyes adatok feldolgozásának a Feldolgozási feltételeknek megfelelő feldolgozását

ügynökség

2020. szeptember 3. (Webnoviny.sk) - A Társadalombiztosítási Ügynökség felkéri Milan Krajniak munkaügyi és szociális minisztert (Család vagyunk), hogy fél évvel később vezessen be terhességi támogatást Szlovákiában. Rámutat, hogy jövő év január 1-jéig, amikor a terhességi ellátásnak meg kell kezdeni a fizetést, nem képes felkészülni erre a lépésre.

A társadalombiztosító társaság ezt alapvető megjegyzésként fogalmazta meg a gyermekek és családok pénzügyi támogatásáról szóló törvénytervezet kapcsán. A biztosító társaság javasolja e törvényjavaslat eredményességének elhalasztását, hogy először lehetőség legyen bevezetni a tartós ápológondozási intézetet, majd hat hónap után terhességi ellátást.

"A koronavírus-fertőzés terjedésével összefüggő jelenlegi válsághelyzetben a Társadalombiztosítási Ügynökség és az információs rendszerek kivitelezői minden személyi kapacitást átmozgattak a pandémiás ellátások kérdésének kezelésére" - mutat rá a biztosító társaság.

Továbbá azt kérte, hogy emiatt halassza el egy olyan törvény hatálybalépését is, amely bevezeti például a hosszú távú idősotthonokat, valamint egy törvényt, amely eltörli a betegségi és nyugdíjellátási igazolások benyújtását, valamint a hatóságok kötelességét a az igazolásokban szereplő információk közvetlenül a Társadalombiztosítási Ügynökség információs rendszeréből származnak.

A biztosítótársaságnak több alkalmazottra lesz szüksége

A biztosító társaság azt is javasolja, hogy a terhességi támogatást a nőknek a terhesség végéig folyósítsák, és ne csak az anyasági ellátásra való jogosultságig. "A javasolt változtatás megszüntetné a problémát és az adminisztratív terheket minden olyan egységnél (biztosító társaság, hallgató, iskola, Társadalombiztosítási Ügynökség), amely a terhességhez való jog során az anyasági ellátásokhoz való jog nyomon követésével és igazolásával kapcsolatos" - állítja a Társadalombiztosítási Ügynökség .

Arra is rámutat, hogy a terhességi ellátás a második új betegségellátás, amelyet 2021 után a gyakorlatban bevezetnek, és ezért szükség lesz a Társadalombiztosítási Ügynökség alkalmazottainak számának növelésére.

A jövő év elejétől a Társadalombiztosítási Ügynökségnek csaknem 21.000 dolgozó terhes nőnek kell terhességi támogatást fizetnie. A nő a terhesség 13. hetétől jogosult erre az ellátásra, ha a nő az elmúlt két évben legalább 270 napig volt biztosított. A terhességi juttatás összege a munkavállaló bruttó fizetésének 15 százaléka legyen, ill. az önálló vállalkozó értékelési bázisából.

Egy nő elveszíti a terhességi ellátás folyósításának jogát attól a naptól kezdve, amikor a Társadalombiztosítási Ügynökség megkezdi anyasági ellátásának folyósítását, amely általában a várható születési napot megelőző hatodik hét elejétől kezdődik. A terhességi juttatás bevezetésével jövőre 54,2 millió euróval, 2022-ben 61,8 millióval, 2023-ban 64,3 millió euróval kell növelni a Társadalombiztosítási Ügynökség kiadásait.

Dolgozó terhes és női hallgatók jogosultak

A Munkaügyi Minisztérium meghatározta a terhességi dózis minimális mennyiségét, amely nem lehet alacsonyabb a napi maximális értékelési alap 10% -ánál. 2021-ben az önálló vállalkozók és alkalmazottak számára a lehető legalacsonyabb terhességi ellátás egy 30 napos hónapban eléri a 215,50 eurót.

A terhességi juttatás maximális összege azon nők esetében, akik bruttó értelemben 2118 eurót vagy annál többet keresnek, jövőre meghaladja a havi 320 eurót. A fizetett anyasági támogatás havi átlagos összegét a Munkaügyi és Szociális Minisztérium jövőre 236 euróra becsüli.

A nem dolgozó várandós egyetemi hallgatók és a felnőtt terhes középiskolás diákok számára, akik nem jogosultak terhességi ellátásra, mint táppénzre, a terhesség 13. hetétől 200 eurós terhességi ösztöndíjat kell bevezetni. Körülbelül havi 750 női hallgatónak kell ilyen ösztöndíjra jogosult lenni. A terhességi ösztöndíj bevezetéséhez az oktatási minisztérium költségvetéséből évi 1,8 millió eurót kell igényelni.