Elképzeljük, hogy egy napon hogyan lesz teljesen normális egy társaságban BOSI-t sétálni (mezítláb), mély DREPE-ben dolgozni (guggolni), vagy a WC felé vezető úton dolgozni (mozgás nélkül, hosszabbítás nélkül). Normális lesz, ha a szünetben kollégákkal beszélgetünk. Rendszerint a MOVA órái állnak rendelkezésre munkaidőben, és senki sem fog csodálkozni azon, hogy miért állványt állít a falon.
A vállalati kultúra emberekből és magatartásukból áll, nem szövegek vagy szabályok. Sok vállalat már rájött erre, és elkezdtek velünk létrehozni egy új környezetet, amely teret enged egy új vállalati kultúra megjelenésének. Vízióinkat és gondolatainkat sikeresen teljesítjük. Cége egyike lesz azoknak, akik a munkakörnyezet proaktív JÖVŐJÉT alkotják?
A vállalati kultúra változása már megkezdődött
A vállalati kultúra jövőképe és álma
A KÁVÉ-ról szóló vita egy hangárban (trapéz) zajlik, a TALÁLKOZÓ alatt mindenki teljesen más helyzetben fog ülni (nem ül), és a SZÖNTET körökben gyakorlatokkal tölti meg. Egy ilyen kultúrában már nem kell aggódnia az egészsége miatt, mert a környezet, amelyben dolgozunk és élünk, természetesen kollektív magatartással támogatja az egészséget.
EGÉSZSÉGESSÉG az egyetlen hosszú távú fenntartható módszer valódi és társadalmilag hasznos ÉRTÉKEK előállítására (vállalati küldetése). Hisszük, hogy egy bölcs ember nem törekszik mindenáron meggazdagodni. Arra törekszik, hogy valami HASZNOSSÁGOT hozzon el másoknak, ami ennek eredményeként pénz formájában energiát ad neki.
Telepítés a CBRE-be
Az együttműködés érdekében vegye fel velünk a kapcsolatot
A DOLGOZÓ KÖRNYEZET alakítja viselkedésünket és befolyásolja az egész ÉLETMÓDunkat. Nem szeretjük az ilyen életmód eredményeit sem a tükörben (esztétika), sem az egészségkártyán (egészség). Csatlakozzon hozzánk a vállalati kultúra VÁLTOZÁSÁBAN, ahol már apró lépések is NAGY eredményhez vezethetnek.