11.10. 2007 Jelenleg a világon az anyák körülbelül egyharmada hagyja el gyermekét az élet első éve előtt. A kisgyermekek elrakták az idegeneket, és munkába állnak. Kerestük: Mi készteti őket erre?

szülési szabadság

Archívum

Népszerű az internetről

A FÚ, a sorozat szépsége a TOM ruhában nézett ki. Egy biztos, hogy már nem fogja viselni ezeket a ruhákat

A hírességek felfedték az igazi arcot: smink nélkül, mosatlan hajjal hegekkel néznek ki. Nincs TOTO?!

4 jel született kivételes képességekkel: Amikor mások meglátják bennük, a függőség elhalványul!

Pauhof, Buckingham, Evelyn: Ők is migrénben szenvednek! Ha rossz, akkor ezek a TURBO trükkök beváltak

Monika Zázrivcová háza elbűvöli: Egy saját és. Ezt látnod kell!

A témához kapcsolódik

Hogyan kell csinálni

Néhány nő számára a szülési szabadság végtelen boldogságot jelent, mások számára ez csak egy szükséges időszak a kitartáshoz. Senki számára azonban határozottan nem ünnep. A pszichológusok azt tanácsolják, hogy ha egy nő önként eldöntheti, hogy otthon marad-e vagy dolgozik, akkor tegye meg azt, ami boldogabbá teszi. És vele természetesen a gyermekei is. A pszichológusok is szinte egyöntetűen azt állítják, hogy a legfontosabb, hogy a gyerekek a lehető leghosszabb ideig, vagyis legalább kettőig, lehetőleg három éven belül legyenek együtt az anyjukkal. Születésétől kezdve a gyermekeket a biztonság, a védelem, a szoptatás, az anya állandó figyelme érzésére programozzák. És ez hiányzik nekik.

Mikor kell gyermekről dolgozni? Ez az anyák örök dilemmája, amelyet a nők többsége sajnos inkább a családi költségvetés figyelembevételével old meg. A felmérés szerint nő azoknak a nőknek a száma, akik önkéntelenül három év szülési szabadságot szakítanak meg annak érdekében, hogy a család egyáltalán élhessen. Ha egy férfi csak az átlagbért hozza haza, akkor egy kisgyerekes család gyakorlatilag kézről szájra él. A szülői támogatás alig elegendő pelenkákhoz, ételekhez, néhány papucshoz és cipőhöz.

Ez választás kérdése

Sylvia Dančiaková pszichológus elég sokáig, immár három éve van óvodában. "Szó szerint élveztem a szülési szabadságomat. Nem is vesztettem el a kapcsolatot a munkával, különféle projekteken dolgoztam. Nem tudom elképzelni, hogy néhány hónapos gyereket elhagyjak. Elégedett vagyok ezzel a szereppel. Megértem azonban, hogy az anyukáknak különböző okai vannak, amiért hamarabb befejezik a kismamát. Néha pénzügyi okokból szükséges, máskor félnek a karriertől, egyesek esetleg nem tolerálják ezt a szerepet, és hazai sztereotípiájuk sújtja. Akkor ez kontraproduktív lehet egy olyan gyermek számára is, aki stresszt tapasztal, mert az anya nem elégedett. Lehetőség szerint választási kérdésnek kell lennie. "

Miért tartanak még mindig a bölcsődék?

A gyerekeket többnyire orvosok, ügyvédek, egyetemi végzettségű nők hozzák ide, akik nem engedhetik meg maguknak, hogy ilyen sokáig kimaradjanak hivatásukból, és nem bíznak a bébiszitterekben. A bölcsőde egyszerűen itt lesz, függetlenül attól, hogy a pszichológusok javasolják-e a gyermekek egészséges fejlődéséhez. "Még azok a nők is hívják a bölcsődét, akik csak a terhesség második vagy harmadik hónapjában járnak. Jól fizetett munkájuk van, amelyet nem akarnak elveszíteni, garantált az előmenetel, és azt kérdezik, hogyan vigyáznak gyermekükre, amikor úgy döntenek, hogy megtartják és azonnal munkába állnak. Nem kényszerítenék semmit azokra a nőkre, akik elégedettnek érzik magukat az anya és a háziasszony szerepével - éljen így, ez választás kérdése "- mondja Mária Horská, a pozsonyi jászol munkatársa.

Mit mond a felmérés? A nők nem akarnak otthon ülni!

Nem mindig csak pénz kérdése. Bár a szociológusok többsége egyetért abban, hogy a nők és különösen a kisgyermekes anyák a pénznek a fő oka a munkába rohanásnak, nem ez az egyetlen oka. A felmérés szerint csak minimálisan a szlovák nők, kevesebb, mint tíz százaléka szeretne otthon lenni, vagyis "csak" a gyermekekkel és a háztartással foglalkozni. A szociológusok ezt a tényt azzal magyarázzák, hogy a legtöbb nő életkortól, gyermekszámtól és végzettségtől függetlenül nagy hangsúlyt fektet a munkára és a szakmai karrierre. Az otthon maradás és csak a család gondozása a normától való eltérésnek minősül. Úgy tűnik, hogy a nők úgy érzik, mintha ácsorognának, amikor nem mennek dolgozni.

Néhányan hogyan bántak vele?

MILADA: "Karriert választottam."
MUDr. Milada Suchánková öt évig tanult orvostudományt. Mindig volt egységenként pedopszichológiai és pszichiátriai vizsgája, de állítása szerint fogalma sem volt arról, hogy az anyaság hogyan jelöli meg.
"Amikor elhagytam a szülészeti kórházat, Nobel-díjasnak éreztem magam. Még a piros oklevélért sem kaptam annyi gratulációt, mint a sikító babával ellátott csipke mézeskalácsért. A hírnév azonban csak rövid ideig tartott. Fél év alatt nem volt mit élnünk. Férjem kezdő orvosi fizetése, anyám pedig pelenkákra, tejporra, gyümölcsökre, zöldségekre és babacipőkre esett. Fizetéstől fizetésig lehet élni. De nem akartam. Ezen felül fennállt a fenyegetés, hogy elveszítem az állásomat, ha nem teszem meg az igazolást, de az igazolást gyakorlat nélkül nem tudom megtenni. És a gyakorlatban nem lehetek az, ha elmegyek süteményt készíteni a homokra. És így megoldottam a dilemmát. A fiam jobban értékelni fog, ha három évig a nap 24 órájában vagyok vele, de idegesen csalódott?
Ma Miladának megvan a második igazolása, fia a középiskolában van, de néha a lelkében néha úgy érzi, néha még biztosabban, hogy egyáltalán nem élvezte gyermekét. Attól azonban nem fél, hogy a fia hibáztatja, hogy nem tudott fenntartások nélkül szentelni életének három évét.

VIERA: "Inkább otthon maradok."
"Másfél éves fiam minden reggel szívből sír, egészen a jászolig. Keményen fogja a kezemet, és kétségbeesve sikoltozik: Anya, ne menj el! Ne hagyj itt! Tudom, hogy Petríknek jobb lenne, ha hosszabb ideig lennék vele. Ha tehetném, három vagy több évig otthon maradnék a fiammal "- mondja Viera Michalková, a 35 éves általános iskola tanára.
Eredetileg négy-öt évig szeretett volna otthon maradni, sőt titokban azt remélte, hogy otthon marad a fiával, amíg iskolába nem megy. De mivel férje fokozatosan elvesztette önuralmát az üzleti életben, csökkent a megfelelő szülési szabadság esélye.
"Amikor a férj elvesztette az egyik munkahelyét, úgy döntöttek, hogy második gyereket vállalnak. Ezt már nem etetnénk. Tudjuk, hogyan lehet alázatos, de miért hozhatunk világra egy gyereket, amikor nem maradhatok vele otthon addig, ameddig csak kell. Nem akarok emancipált nő lenni, de nincs más választásom. A megoldás az lenne, ha a vállalat lehetőséget adna a férfiaknak arra, hogy pénzt keressenek, hogy a nők hosszabb ideig otthon maradhassanak gyermekeikkel. ”- gondolja Viera.

Mennyit kap az ANYA?

Vágyott babát vársz, és alig várod, hogy mikor születik meg végre? Ebben az esetben a boldog pillanatok mellett a szülési szabadság körüli ruhák körhinta vár rád. Készülj fel rá, így nem lep meg.

Ki jogosult szülési szabadságra

A Munka Törvénykönyve alapján szülési szabadságra csak azok a nők jogosultak, akik munkaviszonyukban állnak annak felvétele idején.
A szülést megelőzően dolgozó, és a szülés előtti utolsó két évben legalább 270 napig biztosított gyermek édesanyja anyasági ellátásokra jogosult - anyasági.

Mikor szülési szabadság

Legkorábban 8 héttel az esedékesség előtt mehet szülési szabadságra. A szülési szabadság általában 28 hétig tart, az egyedülálló nők 9 hétig maradhatnak otthon.

Mikor kezdődik a szülői szabadság?

Ezen időszak után a szülő legfeljebb 3 évig, a fogyatékossággal élő gyermekek esetében pedig 6 évig jogosult szülői szabadságra. A szülő az utolsó napig felhasználhatja vagy fel nem használhatja ezt az ünnepet.
Lehetséges korábban visszatérni a munkába, de soha nem hat héten belül, és a szüléssel kapcsolatos szülési szabadság nem lehet rövidebb 14 hétnél, még akkor is, ha a gyermek még nem élte túl.
Ha a gyermek tartósan kedvezőtlen egészségi állapota különleges ellátást igényel, a szülői szabadság meghosszabbítható a gyermek 6 éves koráig.

A férfiak otthon is maradhatnak gyermekeikkel

Sok férfi, aki kevesebbet keres, mint a felesége, úgy dönt, hogy gyermekei mellett szülői szabadságon marad anyja helyett, emiatt.

Mennyit kapunk anyaságra

A szülési szabadságon lévő anya a napi fizetési alap 55 százalékát megkapja a fizetésből, amelyet a bérszámfejtési irodában minden alkalmazottra kiszámolnak. A szülés előtti két évben azonban legalább 270 napig biztosítással kell rendelkeznie. Az anyasági támogatást legkorábban nyolc héttel az esedékesség előtt kezdik folyósítani. Koraszülés esetén a gyermek születésétől számítva. A 28. hét után (ikrek vagy egyedülálló anyák esetében a 37. után) a szülő csak szociális ellátásban részesül szülői szabadságon.

Hogyan fogyhat el a pénz?

Amíg az anya a szülészeten van, a hatalmas ünneplés mellett férjét is meg kell kínozni, hogy az irodákban járkáljon.
Mit kell tenni
1. Mindenesetre el kell menni az anyakönyvi hivatalba, amely magában foglalja az anyasági kórházat, átveszi az anyakönyvi kivonatot, egyszeri szociális ellátást (úgynevezett babakocsit) igényel az illetékes munkaügyi, szociális és családi irodában., regisztrálja a gyermeket a lakóhely szerinti állampolgársági nyilvántartásba, és bejelenti a munkáltatójának a születést.
2. A szülési szabadságot a Társadalombiztosítási Ügynökség dolgozza fel, ahol ki kell töltenie a szülési szabadságra vonatkozó kérelmet, amelyet orvosnak is meg kell erősítenie. A szülési szabadság után szülői pótlékot fizetnek, ha a nő nem tér vissza a munkába.
3. A szülési szabadságra nem jogosult nők a szülés után "csak" egyszeri szülési támogatást, majd szülői támogatást kapnak. A hozzájárulás iránti kérelmet a rendszerleíró adatbázisban állítják ki.

Dolgozni akarsz?

Ha úgy dönt, hogy a szülői szabadság ideje alatt dolgozik, vagy ha betegbiztosítási ellátásban részesül, az állam 1300 SKK összegű szülői támogatást nyújt Önnek.

Hogyan lehet kiszámítani a szülési szabadság összegét

A foglalkoztatott nők vagy önként betegséggel biztosított személyek anyasági díjának összege a napi értékelési alap 55% -a. Ennek az összegnek a meghatározásához ki kell számítani azt a bruttó bért, amelyből az előző évre az egészségbiztosítást fizették (például ha 2007 októbere óta igényelte, a bruttó bérek összegét - a 2006. évi értékelési alapokat használják). a számítás). Ezt az eredményt elosztjuk az előző naptári év napjainak számával, de ne felejtsük el levonni belőlük azokat a napokat, amelyek alatt az egészségbiztosítást nem fizették ki. Bizonyos korlátozások azonban itt érvényesek, nevezetesen a minimális és maximális értékelési alap törvényi korlátai. Ha a biztosított sokat keres és bruttó fizetése az összeadás után meghaladja a maximális értékelési alapot, az anyasági támogatást a maximális alapból számítják ki.

Mindig megéri a házassági anyakönyvi kivonatot?

Megszületett a babád, és te és a párod papírok nélkül élsz? Érdekelheti, hogy az együttélés anyagilag "vadul" megtérül-e.

1. Születési pótlék
Amikor gyermek születik, nem mindegy, hogy teljes családban, egyedülálló anyában vagy partner nélkül él, aki papír nélkül él együtt. Állami szociális ellátásokra minden szülő jogosult, aki igazolja, hogy megfelel a törvényben meghatározott feltételeknek. Ellátásuk feltétele a szülő gondozása a gyermek iránt. Az a tény, hogy az ellátást az egész család vagy egyedülálló szülők látják el - például egyedülálló, elvált vagy özvegy - nem befolyásolja az egyéni állami szociális juttatások jogosultságát vagy összegét.

2. Hosszabb szülési szabadság
Egyedülálló nő esetében a szülési szabadság 37 hétig tart, így a nő 5 héttel hosszabb táppénzben részesül. Ezek attól függnek, hogy a nő milyen jövedelemmel rendelkezett a szülési szabadság előtt. Az egyedülálló anya több pénzt kap az államtól és hosszabb ideig, mint egy házas anya.