témának

Fotó: Fotó: Kristina Flour az Unsplash-on

Ezért a gyakori kommunikáció magától értetődő, ami hozzájárul a kapcsolatok megerősítéséhez. Néha azonban a kollégák elfelejtik és elkezdik megbeszélni a munkahelyen azokat a dolgokat, amelyekről nem szabad beszélni. Ne feledje, hogy a munkahelynek füle és fala van, és amit mond, nagyon könnyen eljuthat kollégáihoz vagy vezetőségéhez, akik nem nagyon örülnek ennek. Tehát milyen témákat érdemes kerülnie a munkahelyen?

Káromkodás egy korábbi munkahelyen

Egyetlen munka sem tökéletes, és valamilyen oknál fogva nehéz szívünk lehet egy előző munkához. Bármilyen nehéz és kellemetlen is ez a mű, új munkájában nem szabad nyíltan esküdni rá, éppen ellenkezőleg, meg kell találnia bármilyen pozitív dolgot, amit mondhat róla. Az előző munkájával kapcsolatos folyamatos panaszkodás azt a benyomást keltheti, hogy nem vállalhat felelősséget saját cselekedeteiért, és hibás személyt keres. Minden munka ad valamit, megerősít és megtanít. Ha nem ismeri el, éretlennek tűnhet.

Szakpolitikai nézetek

Nem igazán ajánlott a munkahelyi politikáról beszélni. Előfordulhat, hogy felettese teljesen ellentétes véleményen lesz, és nem fog egyetérteni a tiéddel. Sajnos az emberek sokáig haragudhatnak a különféle vélemények miatt, és a felettesed éreztetheti veled.

Új munkahely keresése

Ha érdekel egy új munkahely, vagy változtatásra van szüksége, akkor nem mindig jó erről beszélni a kollégák között. A legjobb tennivaló, ha tájékoztat a felettesét egy esetleges pozícióváltásról, amikor már biztos abban, hogy távozni készül. Végül is, amikor elmondja a kollégáinak, nem biztos, hogy mindenki támogatni akarja, sőt valaki fordulhat ellenetek, elkezd pletykákat terjeszteni és megpróbálja szabotálni az erőfeszítéseit. Megértjük, hogy néha nehéz magadnak tartani az ilyen dolgokat, de jobb lesz, ha hallgatsz róluk, amíg nem vagy biztos benne, és nem beszélsz a feletteseiddel.

Egészségügyi problémák

Ha panaszkodik egy kollégájának, hogy fáj a hátad, nincs ezzel semmi baj, de nem biztos, hogy minden kollégája tud minden részletet az egészségéről.

Bensőséges részletek a személyes kapcsolatokról

Nagyszerű dicsekedni gyermekei eredményeivel vagy azzal a ténnyel, hogy évforduló van a partnerével, de ügyeljen arra, hogy a személyes kapcsolatokról folytatott beszélgetések pozitívabbak legyenek. Egyszerűen nem illik a munkahelyi intim dolgokról beszélni, például szexuális partnerekről vagy párkapcsolati problémákról. Jobb, ha ilyen dolgokat megbeszélsz a barátaiddal a megbízható munkán kívül.

Panaszok kollégákkal vagy feletteseikkel szemben

Ez a téma nyilvánvaló okokból tilos. Még akkor is, ha néha mindenki szükségét érzi annak, hogy kibocsájtsa frusztrációit egy kollégájával, nem kell mindent megtenned. A pletyka rendkívül gyorsan terjed a munkahelyen, az emberek gyakran torz információkat adnak hozzá, és végül rossz emberek fülébe kerülhetnek.

A társadalom kritikája

Rendkívül fontos elkerülni a kritikát a vállalatért, amelyben dolgozik, és annak stratégiáját. Lehet, hogy ez nem minden, amire vágysz, de mindig van egy konstruktív módja annak, hogy a vezetőséggel beszéljünk a jogorvoslatról.