A News and Media Holding a.s. alapvető értékei a szólásszabadság, a politikai és gazdasági függetlenség, a demokrácia iránti elkötelezettség, a jogállamiság tiszteletben tartása, valamint a vonatkozó nemzetközi dokumentumok és ajánlások.
A kiadói dolgozók értékelik az állampolgári szabadságjogokat, mindig a tisztesség és az igazságosság oldalán állnak. Újságírói munkájuk során tiszteletben tartják a vélemények sokaságát, az ártatlanság vélelmét és a magánélethez való jogot, ahol ez nem érinti a közérdeket. Ez magában foglalja magatartásunk alapelveit az olvasókkal és a válaszadókkal kapcsolatban.
Ez az etikai kódex meghatározza a kiadó etikai kultúrájának megteremtésének és fenntartásának szabályait, és kötelező érvényű szabvány a szerkesztőségek minden alkalmazottjának és munkatársának, aki részt vesz a nyomtatott folyóiratok és online kiadványok tartalmának létrehozásában.
I. Az információk nyilvánosságra hozatala
1. A szerkesztők feladata, hogy az olvasóknak valós, pontos és elfogulatlan információkat nyújtsanak.
2. A fontos adatokat legalább két független forrásból ellenőrizni kell a közzététel előtt.
(3) Ha objektív okokból bizonyos lényeges információk nem ellenőrizhetők, ezt nyilvánosságra hozatalkor meg kell adni.
(4) A szerkesztőség munkatársa nem fizethet a forrásért az információk megadásáért. Kivételt a főszerkesztő engedélyezhet.
5. A szerkesztő köteles rögzíteni a válaszadóval folytatott kommunikációt és tájékoztatni szándékáról. Közszereplők és egyéb közérdek esetén elegendő bemutatkoznom az általa képviselt szerkesztőség nevében. A vita tárgyát képező hangfelvételeket, fényképészeti és dokumentációs bizonyítékokat legalább három évig meg kell őrizni.
(6) Ellenőrizetlen vagy megbízhatatlan forrásokból származó információk közzététele tilos.
7. A kritikai értékelések közzétételekor teret kell adni a kritizált félnek, és véleményét vagy nyilatkozatát - ideértve az elutasítást is - megfelelő módon kell kifejezni a cikkben.
8. A hangfelvétel által nem támogatott ajánlatokat meg kell adni a válaszadónak engedélyezés céljából.
9. A szerző köteles konzultálni a főszerkesztővel, és a főszerkesztő utasítása alapján a kiadó jogi szolgálatával is, amelynek nyilvánosságra hozatala összefüggésben állhat a jogosulatlan beavatkozás kockázatával. a személyiség védelméhez vagy a jogi személy jóakaratához fűződő jogok.
II. Információszerzés
1. A News and Media Holding a.s.-ban megjelent folyóiratok szerkesztői munkájuk során mindig csak a szerkesztőségért járnak el, amelynek tagjai, és megfogalmazzák azt a célt, amelyre információkat szereznek.
(2) A szerző a megszerzett információkat a közzététel előtt nem használhatja fel saját vagy más személy javára.
(3) Az újságírói szakma bizalmas kezelése csak az oknyomozó újságírás kivételes eseteiben engedélyezett, ha a közérdek szempontjából fontos információk más módon nem szerezhetők be.
4. A főszerkesztőnek mindig jóvá kell hagynia egy titkos szerkesztő munkáját.
5. Az információk megszerzésénél a szerkesztők és más kreatív munkatársak, ideértve a külső munkatársakat is, betartják a Szlovák Köztársaság jogszabályait. Különös figyelmet fordítanak a sajtótörvény, a reklámtörvény betartására, a személyes adatok védelmére és a szerzői jogok érvényesítésére. 6. Amikor más médiumokból idézünk, alapvetően a forrást idézzük. A szerkesztők nem publikálhatnak idegen szöveget sajátként.
III. Erőforrás védelem
(1) A szerkesztők kötelesek megvédeni információik forrásait, ha a források ezt kérik, kivéve, ha a bűnmegelőzésre sor kerülhet.
2. A szerkesztő mindig köteles közölni a forrás személyazonosságát a főszerkesztővel.
IV. Présjavítás
1. Ha hamis, félrevezető vagy félrevezető információkat tesznek közzé, a szerkesztők gondoskodnak azok mielőbbi helyesbítéséről.
2. A helyesbítések, válaszok és kiegészítő hirdetmények közzétételéről a főszerkesztő dönt a sajtótörvény szerint.
V. Összeférhetetlenség
1. A News and Media Holding a.s. szerkesztői és egyéb alkalmazottai ajándékokat vagy juttatásokat fogadhatnak el, amelyeket más szervezetek felajánlottak nekik munkájukért, összesen 20 euró értékben.
2. A külföldi utazásokat a kiadó hagyja jóvá és fizeti. Külföldi utazásokra, bányászokra és más rendezvényekre, más szervezetek által szervezett és finanszírozott meghívókat csak a főszerkesztő hozzájárulásával és azzal a feltétellel fogadhatunk el, hogy ez nem kötelezi a szerkesztőket a túra egyoldalú tájékoztatására. operátor.
3. A szerkesztõk nem használhatják cikkeiket rejtett reklámozásra, hirdetések felajánlására vagy eladására, és nem vehetnek fel hirdetési díjakat.
4. A politikai részvétel ellentétes a kiadói média függetlenségének elvével. Ezért a szerkesztők nem folytathatnak politikai tevékenységet. Nem szervezhetnek vagy moderálhatnak politikai pártok üléseit. Ez különféle kampányokra is érvényes. Ha a szerkesztő polgári, nem politikai kezdeményezésekbe keveredik, erről a tényről értesíti a főszerkesztőt, és elvileg szerzőként nem foglalkozik ezzel a területtel.
5. Ha egy alkalmazott aláírja a petíciót, tájékoztatja erről a főszerkesztőt, és többé nem fedheti le azt a területet, amelyben részt vett.
VI. Kapcsolat más médiumokkal
1. A hírek és a Media Holding a.s. folyóiratoktól eltérő médiában való közzététel tilos, kivéve az irodalmi tevékenységet. Kivételt a főszerkesztő engedélyezhet, feltéve, hogy feltüntetik a munkavállaló hovatartozását ahhoz a szerkesztőséghez, amelyben dolgozik.
2. A kiadó mellékletein belül az érintett főszerkesztő egy másik médiumban ad hozzájárulást a szerző tevékenységéhez.
(3) A személyzet nem adhat interjút vagy nyilatkozatot a kiadó tevékenységével kapcsolatban más médiának és ügynökségeknek. Az ilyen előadáshoz elvileg a főszerkesztő ad engedélyt vagy hozzájárulást.
4. Az alkalmazottak nem vehetnek részt PR-cikkek, reklámcikkek készítésében vagy reklámkampányokban a saját kiadójuk kivételével. 5. A szerkesztők és más alkalmazottak kötelesek titokban tartani az üzleti szabályokat, a kiadói terveket, valamint az egyes folyóiratok és alkalmazottaik tevékenységét.
VII. Büntetések a Kódex megsértéséért
1. E kódex szabályainak súlyos vagy ismételt megsértése a munkaviszony azonnali felmondással vagy a munkaviszony megszüntetésével járhat.
(2) A kódex megsértésének súlyosságát az egyes folyóiratok szerkesztői értékelik, akik kevésbé súlyos esetekben nem ítélhetik meg díjazásuk egy részét vagy egészét.
3. A szerkesztő, aki megsértette a Kódexet, elismeri felelősségét a kiadónak így okozott károkért.