A 3. szakaszban leírt célokból a következő típusú személyes adatokat dolgozhatjuk fel:
- elérhetőség (név, e-mail cím, ország),
- éves szakmai tapasztalat,
- látnivalók/helyek.
A Novo Nordisk esélyegyenlőségi munkaadó, és minden foglalkoztatási döntést kizárólag juttatások és képesítések alapján hoz. Ezért nem szabad információt szolgáltatnia faji vagy etnikai származásáról, vallásáról vagy meggyőződéséről, politikai véleményéről, szexuális irányultságáról vagy szakszervezeti tagságáról. Ne is adja meg születési számát.
Nem kötelező megadnia nekünk személyes adatait. Ha azonban nem adja meg személyes adatait, akkor a Job Agent profilját nem lehet regisztrálni.
5. A személyes adatok nyilvánosságra hozatala
Személyes adatait csak a következő körülmények között hozzuk nyilvánosságra:
Az erre a célra szükséges mértékben a személyes adatokat a Novo Nordisk leányvállalatai számára világszerte közlik, beleértve az EU-n kívüli országokban található leányvállalatokat is, amelyek eltérő adatvédelmi törvényekkel és előírásokkal rendelkeznek, mint az Ön lakóhelye.
A személyes adatok a törvény által megengedett és megkövetelt módon a hatóságok és a bűnüldöző hatóságok számára kiadhatók.
Személyes adatainak védelme érdekében ilyen továbbítás esetén a törvény által előírt következő védelmet alkalmazzuk, attól függően, hogy melyik országba továbbítják az adatokat: