Az extravagáns frizurák, a jellegzetes áll, a piercingek és a feltűnő tetoválások már nem jelentenek akadályt a foglalkoztatásban. A legtöbb alkalmazott nem értékeli negatívan az ilyen dekorációkat a munkahelyen.

piercing

A munkáltatók maguk is viszonylag barátságosak a testdíszek iránt. Ez a Jobs.cz állásportál felméréséből következik, amelyben 163 vállalat 1703 embere vett részt.

A felmérés érdekes eredményeket hozott:

  1. A vállalatok 21 százalékában a jelöltek különc megjelenése egyáltalán nem zavarja a HR szakembereket.
  2. 58 százalékos aránya csak bizonyos pozíciókba való bejutás akadálya.
  3. A munkáltatók 18 százaléka elutasítja a jelölteket, akiknek teste díszes.
  4. Az emberek 6 százaléka nem tartja megfelelőnek a kollégák munkahelyi megjelenésének ilyen változatosságát.

"A megjelenés tekintetében az általános ízlés jelentősen megváltozott az elmúlt években. Az alkalmazottak most már sokkal toleránsabbak ebben a tekintetben, legalábbis ebben a tekintetben. Ez egyértelműen a vállalatok javát szolgálja. Dombrovský.

Dombrovský szerint a HR-szakemberek ma már sokkal többet fordítanak a jelöltek képzettségére és valódi képességeire, megjelenésük vagy hajlandóságuk a megfelelő cselekvésre általában már nem nagyon fontos. Sajnos ez nem mondható el az összes külső kritériumról. Néhány jelölt és kolléga életkor, nem vagy nemzetiség szerinti megkülönböztetése továbbra is komoly probléma, bár a munkaerő-piaci helyzet az utóbbi években kissé javult.

A személyzet csak néhány elfoglalt pozícióban értékeli a jelöltek megjelenését. Például egy márkakereskedésben a sztrájkoló tetoválás vagy a jellegzetes fülbevaló még mindig zavarhat. Még itt is azonban a körülményektől függ. Ez egy gördeszkás vagy egy energiaital-gyártó képviselője számára tökéletesen megfelelő megjelenés, tekintve a célcsoportot. Azonban a konzervatív szektorokban, például az egészségügyben vagy a pénzügyi szektorban, nagyobb figyelmet fordítanak a semleges vagy meglehetősen súlyos megjelenésre.

A munkavállalók körében egyértelműen toleráns szemléletmód érvényesül. A megkeresett emberek fele pusztán személyes ügynek tartja a megjelenést, és kollégáik nem bánják jellegzetes testdíszeiket. A válaszadók további nyolc százaléka elfogadja, mert tetoválással, piercinggel vagy kifejezettebb frizurával rendelkezik. Az emberek negyedét csak akkor zavarják a kollégák a munkahelyen, ha megjelenésük túl extravagáns.