Munkahelyén tetoválásokkal vagy piercingekkel is
Jelmez és öltöny, rövidnadrág és papucs, tisztességes smink vagy markáns tetoválás. Mindenki másban érzi jól magát a munkában. Hogyan állítják be a szabályokat egy szlovákiai cég, amelyért több tucat nemzetiségű ember dolgozik?
Lukáš Jaborka a globális Dell vállalatnál dolgozik. Amikor két évvel ezelőtt jelentkezett egy állásra, hosszú ujjú inget vett fel az interjúra, amely a tetovált alkarját fedte. Mint ma mondja, nem a tetoválás elrejtése volt a célja. "A Dell emberek körülbelül egynegyedének van tetoválása. Nem mindenki láthatja, de több kolléga beszélt velem, amikor meglátta a kezemet, és ekkor tudtam meg a tetoválásukat. "
20 éves korában készítette el első tetoválását. Tetoválta édesanyjával, és egy kis "törzsi" stílusú díszt választott. Később újabbak kerültek be. "Csak a kezemen van tetoválás. Erre nincs különösebb okom, csak tetszik, és ők egy részem. Egyrészt van az a közmondás, amelyet az igazság felszabadít latinul, másrészt geometriai alakjaim vannak, mert szeretem a szimmetriát "- mondja Lukáš.
Ha négy szóval kellene leírnunk a Dell-t, akkor azt mondanánk, hogy "dinamika - professzionalizmus - együttműködés - tetoválás". Olyan embereket keresünk, akik hozzáadnak valami saját és egyedi szót ehhez a négy szóhoz. Keresse meg álláspontját nálunk a karieravdell.sk oldalon
Csillagok a gallér mögül
Amikor két évvel ezelőtt interjúra ment, észrevette, hogy leendő főnökének is van tetoválása. "A nyakán tisztességes csillagok voltak, az alkarján pedig egy másik minta. A Dellnél általában nem arról van szó, hogy hol, hanem arról, hogy mit tetováltál. Semmi becsmérlő vagy sértő nem tolerálható "- magyarázza Lukáš. A pozsonyi Dell központban szemöldökpiercinget, nyelvpiercinget vagy hajat találhat az afro zsinór vagy raszta stílusában. A piercingeket vagy tetoválásokat a Dell saját stílusának, egyediségének és személyiségének kifejezőjeként tekinti.
Csak Pozsonyban több mint 40 nemzetiségű ember dolgozik a cégnél, és a sokszínűség támogatása régóta az egyik alapvető és közös érték. "A Dell-nél mindenki önmaga lehet, és ha a tetoválás megnyilvánulás, miért ne? Az emberek kiegészítésként, ízléskifejezési módként és az élet normális részének tekintik. Még a munkahelyén is nagyon fontos, hogy az ember jól érezze magát, és azt tegye, amit élvez. "- magyarázza Silvia Jeleníková, aki a Dell pozsonyi irányításáért felelős.
A ruhákból ember lesz
A munkaruhákat gyártó amerikai Stormline vállalat 2017-ben felmérést végzett a munkahelyi öltözködés szabályairól. Az 1000 válaszadó többsége szerint fontos számukra, hogy kollégáik hogyan viselnek ruhát. A felmérés résztvevőinek 68% -a azt mondja, hogy ha munkatársaik törődnek a külsővel, és megfelelően öltözködnek a helyzetükhöz, akkor hitelesebben járnak el értük. A vállalati környezethez általában hosszú nadrág, ing, blúz és kabát szükséges. A HR-szakemberek szerint értelemszerűen a ruházatnak is a határai vannak a munkahelyén. "A munkakörnyezetnek túlságosan kitett ruházat nem megfelelő. Nem engedélyezett bármilyen ruha, amely szavakat vagy képeket sértő lehet más alkalmazottak számára "- mutat rá Silvia Jeleníková.
"Nekem megfelel a ruházat, amelyet a vállalati szabályozás előír. Alkalmazkodom ahhoz, ami rám vár a munkában. Ha előadásról vagy egy magas rangú felettes találkozóról van szó, én is inget és nyakkendőt fogok viselni, de nem minden nap járok így "- összegzi Lukáš Jaborka.