gyermekes

Azok az alkalmazottak, akik nem töltötték be a 33. életévüket, és állandóan gondozzák a gyermeket, szintén hosszabb, egyhetes szabadságra jogosultak.

2020 januárjában minden fiatal szülő örömet szerez, akik további 5 szabadnapot kapnak. Azok a munkavállalók, akik még nem töltötték be a 33. életévüket, de tartósan gondozzák a gyermeket, szintén hosszabb, egyhetes szabadságra jogosultak. Ez a Munka Törvénykönyvének módosításából következik.

Az év végéig hatályban volt a Munka Törvénykönyve, amely meghatározta a munkavállaló legalább négy hétre szóló szabadságának alapösszegét.

A Munkaügyi Minisztérium szerint ez a lépés pozitív hatással lesz a házasságra, a szülői viszonyokra, a családra, a gyermekek nevelésére, de a turizmusra is.

A munkaadók még a jóváhagyása előtt sem értettek egyet az SNS által a Munka Törvénykönyvének módosításával. A Munkaadók Köztársasági Szakszervezete (RÚZ) azt állította, hogy a Munka Törvénykönyvének módosításának elfogadása alapvetően negatív hatással lesz a szlovákiai üzleti környezetre. "Viszonylag rövid időn belül megint tényleges a munkaerőköltségek növekedése. Az ünnep kapcsán arra is felhívjuk a figyelmet, hogy Szlovákiában van a legtöbb ünnep és pihenőnap (15) a szomszédos országokkal összehasonlítva, amelynek végeredményben ugyanolyan hatása van, mint egy nagyobb ünnepnek "- mondta a RÚZ a nacionalistáknak.

A Szlovák Köztársaság Munkaadói Szakszervezeteinek és Egyesületeinek Szövetsége (AZZZ) a javadalmazás, az ellátások és az egyéb munkaviszonyok rendszerét minden üzleti vállalkozás belső kérdésének tekinti, amely maga tudja legjobban, milyen gazdasági lehetőségei vannak. "Ma kollektív szerződésben meg lehet állapodni a törvényben előírtnál hosszabb szabadságösszegben, ezért támogatjuk a jelenlegi helyzet fenntartását, ahol kollektív tárgyalások formájában a munkavállalók képviselői megállapodhatnak többek között dolgok, a szabadság hossza "- mondta az AZZZ.

A Szlovák Nemzeti Emberi Jogi Központ szerint a Munka Törvénykönyvének a FÁK-ból történő módosítása diszkriminatív. "A törvénymódosítás hátrányos helyzetbe hozza azokat az embereket, akik nem gondozzák a gyermekeket" - közölte a központ tavaly októberben. Az Emberi Jogok Központja szerint a szabadságra való jogosultság a munkavállaló munka utáni gyógyulásának szükségességén alapul, és nem kapcsolódik közvetlenül a szülői és gyermekgondozási tevékenység aktív elvégzéséhez.

A napi Pravda és internetes verziójának célja, hogy naprakész híreket jelenítsen meg Önnek. Ahhoz, hogy folyamatosan és még jobban dolgozhassunk Önnek, szükségünk van a támogatására is. Köszönjük bármilyen pénzügyi hozzájárulását.