Válaszok fontos kérdésekre

Egy anya, aki alkalmazott vagy SZČO, azaz kötelezően biztosított, szülési szabadságot vesz igénybe és megkezdi a szülési szabadság igénybevételét, az állam automatikusan fizeti a nyugdíjbiztosítási díjakat, beleértve a 2. pillérbe történő járulékokat is, az egész szülési idő alatt. A 2. pillér megtakarítójaként az anyának nincs bejelentési kötelezettsége a Társadalombiztosítási Ügynökség felé. A szülési szabadság lejártakor, ha az anya érdekelt abban, hogy az állam (beleértve a 2. pillért is) folytassa a nyugdíjbiztosítási díjak fizetését, vagyis ha nem szerez nyugdíjpozíciót újból munkavállalóvá válása vagy a SZČO kényszerbiztosítása miatt, akkor jelentkezzen nyugdíjbiztosításra az FO regisztrációs űrlap nevű regisztrációs űrlapon keresztül (ha 6 éves kor alatti gyermeket gondoz). A dokumentum, az egyéb információkkal együtt, a Társadalombiztosítási Ügynökség honlapján jelenik meg a nyugdíjak - anya, gondviselők szakaszban.

fürdők

Figyelem: A nyugdíjbiztosítás (a szülési szabadság lejárta után) a 6 évesnél fiatalabb gyermek gondozása miatt a biztosításra történő regisztráció napjától kezdődik, de legkorábban a kérelem benyújtásának napjától. Ezért az anya nyugdíjbiztosításának folytonosságának biztosítása érdekében javasoljuk, hogy a biztosítási kérelmet az anyasági ellátás folyósításának lejárta előtt küldje el a Társadalombiztosítási Ügynökségnek.

Ha egy olyan anyáról van szó, aki 6 éven aluli gyermeket gondoz és nem kötelezően biztosított munkavállalóként, vagy az SZČO kötelezően biztosított, azaz gazdaságilag inaktív, vagy csak önkéntes nyugdíjbiztosított, és nyugdíjbiztosítását akarja fizetni Az állami díjnak, ideértve a 2. oszlopba történő befizetéseket is, a regisztrációs űrlapon - FO regisztrációs űrlapon keresztül - legkésőbb a gyermek születésének napjától számított 45 napon belül kell kérelmeznie ezt a nyugdíjbiztosítást, míg a nyugdíjbiztosítás a születési nap.

Figyelem: Ha a gyermek születésétől számított 45 napon belül nem lehet benyújtani a kérelmet, a nyugdíjbiztosítást csak a kérelem benyújtásának napjától állapítják meg.

Azok az anyák, akiket gyermekgondozás miatt a szülői szabadság idején állami biztosítottként regisztráltak nyugdíjbiztosításra, az újbóli foglalkoztatás (vagy szerződéses munka) után, még a szülői szabadság ideje alatt is kötelesek visszalépni ettől a biztosítástól. Nem lehetnek állami biztosítottak, ha ismét biztosítottak, pl. mint alkalmazottak. Az állam biztosítottaként leiratkoznak a nyugdíjbiztosításról egy természetes személy Nyilvántartási űrlapján keresztül - a nyilvántartásból való törléssel a Társadalombiztosítási Ügynökség azon fiókjában, amelyben jelentkeztek.

Pontosan a nyugdíjbiztosításból való kilépés elmulasztása okozhatja azt, hogy a Társadalombiztosítási Ügynökség, amely az öregségi nyugdíj-előtakarékossághoz (II. Oszlop) automatikusan járulékot utal át, a munkavállaló biztosítási jogviszonyából egyidejűleg átutalja a járulékot a biztosítottra, és indokolatlanul biztosított államként. Ha a Társadalombiztosítási Ügynökség megtudja ezt a tényt, akkor a II. oszlop folytatása egyáltalán, mindaddig, amíg az indokolatlanul átutalt hozzájárulások és a.

A társadalombiztosító ezért ajánlja azokat az anyákat, akiknek járulékot fizetnek a II. A Pillar nem vizsgálja meg, hogy az állami biztosítottaként időben kivonultak-e a nyugdíjbiztosításból, mielőtt erről a tényről beszámolna.

Az első és a második nyugdíjpillér az alapnyugdíjbiztosítási rendszert képviseli, amelyben az állampolgár kötelezően vagy önként (az alkalmazottak esetében ezt a díjat a munkáltató fizeti) az értékelési alap 18% -ának megfelelő összegű törvényi díjat fizet. Ha egy állampolgár úgy dönt, hogy részt vesz a II. nyugdíjpillér, a Társadalombiztosítási Ügynökség kötelező befizetéseinek egy részét (azaz 4,5% -át) elküldi az általa kiválasztott DSS-nek. Ezt a pénzt a megtakarító személyes nyugdíjszámláján értékelik, tehát az övé. A megtakarító a törvényben előírt feltételek teljesítése után, azaz a nyugdíjkorhatár elérése után két forrásból kap nyugdíjat - a Társadalombiztosítási Ügynökségtől és a DSS-től.

A megtakarítónak lehetősége van belépni a II. oszlop az első nyugdíjbiztosítás kezdete óta, amely bármikor keletkezett:

  • először alkalmazták,
  • önálló vállalkozó lett,
  • önként vállalt nyugdíjbiztosítást a Társadalombiztosítási Ügynökségnél.

A belépés feltételei a II. nyugdíjpillér

  • az első nyugdíjbiztosítás létrehozása,
  • az ügyfélnek a szerződés aláírásakor és a Társadalombiztosítási Ügynökség általi elfogadásakor nyugdíjbiztosítással kell rendelkeznie.,
  • az ügyfél az első öregségi nyugdíj-előtakarékossági szerződés aláírásának napján nem volt 35 éves.

Ha úgy dönt, hogy belép a II. oszlopot, és Ön a DSS Poštová bankánkat választja, csak látogasson el a DSS bármely értékesítési pontjára (a Poštová banka fiókhálózata, a Slovenská pošta egyes műveletei), és írjon alá szerződést az öregségi nyugdíj-megtakarításokról.

A megtakarító időkorlátozás nélkül bármikor átutalhat az egyes nyugdíjkezelő társaságok között, nevezetesen:

  • ha a belépéstől számított 1 éven belül átutal, ill. az alapkezelő társaság utolsó változásának után 16 euró összegű díjat fizet a Társadalombiztosítási Ügynökségnek az elfogadó levél kiállításáért.,
  • ha a belépéstől számított 1 év után átutal, ill. az alapkezelő társaság utolsó változásakor a Társadalombiztosítási Ügynökség ingyen ad át neki elfogadó levelet.

A megtakarítónak azonban mindenképpen meg kell látogatnia a Társadalombiztosítási Ügynökséget, és kérnie kell egy elfogadó levél kiállítását (az átutaláshoz szükséges igazolás). Ezt követően csak annyit kell tennie, hogy felkeresi a Poštová banka bármely fiókját, és aláírja az öregségi nyugdíj-megtakarításokról szóló szerződést. Az elfogadó levél eredeti példányának az öregségi nyugdíj-előtakarékossági szerződés részét kell képeznie.

A fő előnyei a II. nyugdíjpillér:

a) A megtakarító semmit sem fizet külön

b) A személyes nyugdíjszámlán lévő pénz a megtakarító tulajdonát képezi, és öröklés tárgyát képezheti

c) A megtakarító az intézményt választja a nyugdíj kifizetéséhez

d) A megtakarító választja a megtakarítások értékelési stratégiáját

e) Befektetési biztonság

f) A személyes nyugdíjszámla egyenlegére vonatkozó információk rendelkezésre állása

A nyugdíjalapokban lévő alapok nagyon szigorú, 5 szintű ellenőrzés alatt állnak:

1) NBS - felügyeli a teljes pénzügyi piacot,

2) Letétkezelő - a DSS-szel együtt köteles megküldeni az NBS-t az egyes tranzakciókról a DSS által kezelt nyugdíjalap eszközeivel. A letétkezelő lehet az NBS hatálya alá tartozó bank, és a letétkezelő választását az NBS-nek jóvá kell hagynia.

3) Auditor - ellenőrzi a DSS kezelését. A DSS-nek el kell választania eszközeit az egyéni nyugdíjalapokban lévő megtakarítók eszközeitől.

4) Belső ellenőrzés - a DSS köteles betartani a kockázat korlátozásának és elosztásának stb. Szabályait.

5) Megtakarító - ellenőrizheti a pénzeszközök teljesítményét, az egyéni hozzájárulások személyes nyugdíjszámlára történő jóváírásának szabályszerűségét.

A szlovákiai nyugdíjrendszer a járulékok fokozatos befizetésén és ezen alapok későbbi befektetésén alapul. Ily módon a vétel- vagy eladási ár átlagolásának előnyeit használják fel, elkerülve ezzel a rövid távú és általában kiszámíthatatlan piaci események negatív hatásait. A jelenlegi tőzsdei ingadozásokkal összefüggésben a hosszú távú megtakarítások jelentősége egyértelmű. Bár a jelenlegi ingadozások negatív hatással lehetnek a megtakarítókra, hosszú távon nincsenek jelentős hatással. Emiatt a nyugdíjalapok teljesítményét csak hosszabb távon kell értékelni.

A személyes nyugdíjszámlát kötelező nyugdíjjárulékból finanszírozzák, és ezek célja a nyugdíjba vonuláskor a jövedelem biztosítása, ill. korai nyugdíjazás. A megtakarító a személyi nyugdíjszámlán lévő vagyonnal csak akkor rendelkezhet, ha teljesíti a törvény által az öregségi nyugdíj odaítélésére vonatkozó feltételeket, ill. korai nyugdíjazás. Még abban az esetben is, ha a megtakarító visszavonul II. oszlop (csak a második oszlop megnyitása esetén), amikor az ügyfél később csak az első oszlopban tartózkodik, nem lehet készpénzt felvenni a nyugdíjszámláról. A II. ilyen esetben az oszlopokat átadják a Társadalombiztosítási Ügynökségnek.

Számlavezetési díj - max. A jóváírt betét 1% -át, az öregségi nyugdíj-előtakarékosságról szóló törvény által rögzített egyszeri díjat, amely minden DSS-ben megegyezik (hasonlóan a befektetési alapok belépési díjához), új betét jóváírásakor kell felszámolni.

Kezelési díj - a nyugdíjalap kezelésének díja a nyugdíjalap kezelésének egy naptári évéért nem haladhatja meg a nyugdíjalap átlagos éves eszközállományának 0,3% -át, a hónap elején kerül felszámolásra

A nyugdíjalapban lévő eszközök felértékelődésének díjazása - a nyugdíjalapban lévő eszközök felértékelődésének díjazásának meghatározására szolgáló együttható 0,1. A nyugdíjalapban lévő eszközök felértékelődésének díjazása az érintett nyugdíjalap alapszabályában megadott képlet alapján kerül kiszámításra.

Még akkor is, ha nem járul hozzá számlájához, a személyes nyugdíjszámláján lévő pénzt meg fogja becsülni. Ön továbbra is önként biztosítottként fizetheti a nyugdíját. Amikor külföldről dolgozik/hazatér, továbbra is nyugdíjként spórolhat a személyes nyugdíjszámláján.

A DSS esetleges csődje csak a DSS vagyonára vonatkozik, a megtakarítókéra nem. A DSS eszközeitől elkülönítve tartják, és soha nem használható fel DSS kötelezettségek kiegyenlítésére. Ebben az esetben a megtakarítók megtakarításait egy másik licenccel rendelkező DSS-re utalnák át. A megtakarítók eszközeit mindig olyan letétkezelőnél vezetik, amely nem kapcsolódik a DSS-hez. A DSS letéteményese a Československá obchodná banka, a.s.

A munkaerőpiacra először belépő iskolaelhagyók számára a belépés a II. oszlop önkéntes. Jelenleg, ha végzett az iskolában, akkor beírhatja a II. hogy a pillérről 35 éves koráig döntsön, és ezzel egyidejűleg SP-ben rendelkeznie kell az első nyugdíjbiztosítással. Abban az esetben, ha ekkorra be kell lépni a II. nem az oszlopot dönt, elveszíti a megtakarítás lehetőségét a II. oszlopot, és csak az első oszlopban marad (a Társadalombiztosítási Ügynökségnél). Ha úgy dönt, hogy belép a II. oszlopot és válassza a DSS-t, csak annyit kell tennie, hogy meglátogatja a Poštová banka üzleti helyszínét és aláírja az öregségi nyugdíj-megtakarításokról szóló szerződést.

Nem. Volt munkáltatója 8 napon belül köteles bejelenteni az Önnel fennálló munkaviszony megszűnését a Társadalombiztosítási Ügynökségnél. Tehát a társadalombiztosító társaság tudni fogja, hogy Ön munka nélkül van. A társadalombiztosító társaság járulékokat is küld a nyugdíjkezelő társaságnak. Ha nem jogosult járulékokra, akkor azokat nem küldi el.

Abban az esetben, ha személyes adatai megváltoztak, vagy úgy döntött, hogy megváltoztatja az öregségi nyugdíj-előtakarékossági szerződésében meghatározott egyéb adatokat, ki kell töltenie az öregségi nyugdíj-előtakarékossági szerződés módosítására vonatkozó kérelmet, amelyet Ön nyomtasson közvetlenül a weboldalunkról. A kitöltött és hivatalosan ellenőrzött kérelmet ezután el kell juttatni a nyugdíjkezelő társaság székhelyéhez. A változást személyesen is kérheti a Poštová banka bármely fiókjában vagy a kiválasztott postahivatalokban, ahol örömmel segítünk a kérelem helyes kitöltésében.

Az öregségi nyugdíj-előtakarékossági szerződés aláírásakor azt is el kellett döntenie, hogy a három alap közül melyiket használja pénzügyi forrásainak növelésére. Ezen alapok mindegyike különbözik a befektetési kockázat mértékétől, ezért mindegyik alap különböző korosztálynak szól. Cégünk az öregségi nyugdíj-előtakarékosságról szóló törvénynek megfelelően fektet be, és a következő alapokat hozta létre megtakarítói számára:

A Poštová banka nyugdíjkezelő társasága, d.s.s., a.s., Stabilita d.d.f. - pénzpiaci eszközökbe és kötvényekbe fektet alapokat. Ez jelenti a legalacsonyabb kockázati szintet, ugyanakkor a potenciális hozam elérésének legalacsonyabb lehetőségét is jelenti. Ezt az alapot az állampolgárok idősebb korosztályai számára ajánlják rövidebb megtakarítási időszakra. Ez egy garantált nyugdíjalap.

A Poštová banka nyugdíjkezelő társasága, d.s.s., a.s., Prosperita a.d.f. - az alap elsősorban a legfiatalabb megtakarítóknak szól, akik hosszú távon növelni fogják alapjaik értékét. A kötvényekhez és a vegyes nyugdíjalapokhoz képest ez a legkockázatosabb, miközben az alapok akár 80% -át is befektethetjük részvényekbe. Ez egy nem garantált nyugdíjalap.

Poštová banka nyugdíjkezelő társaság, d.s.s., a.s., Perspective i.d.f. - A nyugdíjalap befektetési stratégiájának célja a nyugdíjegység olyan értékelésének elérése, amely a lehető legnagyobb mértékben összhangban áll a benchmark fejlődésével. Az alap viszonyítási alapja az MSCI Daily Net Total Return Europe Euro Index (Bloomberg ticker - MSDEE15N Index, az MSCI Inc. által létrehozott) alapja, amely több mint 400 nagy és közepes piaci kapitalizációval rendelkező európai vállalatot képvisel 16 európai országból. Ez egy nem garantált nyugdíjalap.

A nyugdíjkorhatár elérésekor a nyugdíjkorhatár kiszámításához használt kalkulátor segítségével megtudhatja, amely megtalálható a Társadalombiztosítási Ügynökség honlapján www.socpoist.sk a „Nyugdíjas” fülön.

Nyugdíjának összegét befolyásolja a személyes nyugdíjszámláján lévő egyenleg, amelyet megtudhat, miután igazolás formájában benyújtja nyugdíj iránti kérelmét. Ezt követően a biztosító társaságok ajánlatokat bocsátanak ki az említett egyenlegre vonatkozó egyedi nyugdíjakra. A DSS nem befolyásolja az egyes ajánlatok magasságát.

  • Nyugdíj iránti kérelem a II. Az oszlopot a Társadalombiztosítási Ügynökség állandó lakóhelyén vagy az ideiglenes tartózkodási helyén lévő fiókjában nyújthatja be, vagy a DSS székhelyén (Poštová banka as, dss, River Park, Dvořákovo) nábrežie 4, Pozsony). Ha korai öregségi nyugdíjat szeretne igényelni, és még nem kapja meg az első pillérből származó korai öregségi nyugdíjat, akkor erre a nyugdíjra csak a Társadalombiztosítási Ügynökségnél lehet igényelni. A kérelem benyújtása után a Társadalombiztosítási Ügynökség igazolást állít ki Önnek a megtakarítások összegéről, azaz. j. rögzíti az ajánlattételi rendszerben elmentett összeget.
  • Ezt követően a Társadalombiztosítási Ügynökség legkésőbb az igazolás kiállítását követő munkanapon postai úton (és/vagy elektronikus úton) postai úton (és/vagy elektronikus úton) postai ajánlatot küld Önnek. Az ajánlatok érvényessége 30 naptári nap, és megjelennek az ajánlati listán.
  • Ha az ajánlatok egyikét választja, vegye fel a kapcsolatot az illetékes biztosító céggel (és/vagy a DSS-szel).
  • Az elérhetőségek megtalálhatók az ajánlati levélben.

Öregségi nyugdíjhoz II. oszlopban jogosult lesz a nyugdíjkorhatár elérésére. Korai öregségi nyugdíjra legkorábban két évvel a nyugdíjkorhatár elérése előtt lehet folyamodni. A korai öregségi nyugdíj megszerzésének feltétele a II. A pillér a korengedményes nyugdíj megszerzése az I. pillérből vagy összesen a II. oszlop a létminimum 1,2-szeresénél magasabb összegben.

Z II. oszlop egész életen át tartó nyugdíjat, ideiglenes nyugdíjat és programválasztást fizet. Az élethosszig tartó nyugdíjat és az ideiglenes nyugdíjat a biztosítótársaságok fizetik ki. A programválasztást a DSS fizeti. A legtöbb megtakarító számára szánt alapnyugdíj egy életre szóló nyugdíj. A II. oszlop és a nyugdíjak különféle formáinak részletei megtalálhatók a További információk a nyugdíjakról című adatlapon.

Ha egyik biztosító sem kínál életre szóló nyugdíjat, az azt jelenti, hogy a megtakarított összeg nem elegendő egy ilyen nyugdíj megvásárlásához. Ebben az esetben jogosult lesz egy speciális programkivonásra vagy ideiglenes nyugdíjra azoknak a megtakarítóknak, akik kis összeget megtakarítottak. Az összes rendelkezésre álló ajánlat, legyen szó ideiglenes nyugdíjról vagy programválasztásról, szerepel a Társadalombiztosítási Ügynökségtől kapott ajánlati levélben.

A nyugdíjfolyósítás ezen formáinak a következő feltételeknek kell megfelelnie:

  • a két pillérből származó élethosszig tartó nyugdíjak összegének magasabbnak kell lennie, mint az a nyugdíj, amelyre akkor lenne jogosult, ha soha nem lett volna II. oszlopok nem voltak, és ugyanakkor
  • az egész életen át tartó nyugdíjak összege (I. oszlop, II. oszlop, öregségi nyugdíjak, külföldről érkező nyugdíjak) magasabb, mint az első pillérből származó fiktív öregségi nyugdíja, amelyet 42 év nyugdíjbiztosításra kapott, 1,25 POMB értékkel.

Az összes rendelkezésre álló ajánlat, legyen szó ideiglenes nyugdíjazásról vagy programválasztásról, szerepel az ajánlólevélben, amelyet a Társadalombiztosítási Ügynökségtől kap.

Az átlagos személyes bérpont kifejezi az Ön bérének és a gazdaságban az egész béren alapuló átlagbérnek a kapcsolatát. Ha a POMB értéke magasabb/alacsonyabb, mint 1, ez azt jelenti, hogy az átlagbére karrierje során magasabb/alacsonyabb volt, mint a gazdaság átlagbére. Ha a POMB értéke magasabb, mint 1,25, ez azt jelenti, hogy az I. pillér nyugdíját szolidárisan csökkentik azoknak a biztosítottaknak a javára, akik kevesebbet keresnek a gazdaság átlagbérénél (POMB-jük alacsonyabb, mint 1).

Öröklés a II. oszlopok mind a megtakarítás, mind a kifizetés szakaszában lehetségesek. Öröklés esetén fontos abból kiindulni, hogy a nyugdíj milyen formában II. oszlopokat venni.