Normál munkaidő
Általában a munkavállaló munkaideje legfeljebb heti 40 óra. A munkavállaló átlagos heti munkaideje, a túlórával együtt, nem haladhatja meg a 48 órát. E szabály alól vannak bizonyos kivételek, amelyek a munkaidő beosztására, a munka jellegére, a munkavállaló életkorára vonatkoznak.
Kivételek a szabály alól a munkaidő elrendezése miatt:
- legfeljebb heti 38 és 3/4 óra, ha a munkavállaló két műszakos üzemben minden változásnál rendszeresen végez munkát,
- legfeljebb heti 37 és 1/2 óra, ha a munkavállaló három műszakos vagy folyamatos üzemben rendszeresen végez munkát minden műszakban.
Kivétel a munka jellege által feltételezett szabály alól:
- legfeljebb heti 33 és 1/2 órát, ha a munkavállaló bizonyítottan kémiai rákkeltő anyaggal dolgozik olyan kémiai karcinogenitás kockázatával járó munkafolyamatokban, vagy ha az A kategóriájú ionizáló sugárforrásokkal történő besugárzáshoz vezető tevékenységet végez a a munkahely ionizáló sugárforrásokkal.
Kivétel a munkavállaló életkorától függő szabály alól:
- legfeljebb heti 30 órát egy fiatalkorú, 16 éven aluli alkalmazott
- legfeljebb heti 37 és 1/2 órát egy 16 évesnél idősebb fiatalkorú alkalmazott.
- Nemzeti Munkaügyi Felügyelőség - Államigazgatási szerv a munkaügyi ellenőrzés területén
- Szabadságra való jogosultság a szülési (szülői) szabadság igénybevételével kapcsolatban - Országos Felügyelőség
- Az UPJŠ megvédte záró téziseit
- Az UPJŠ megvédte záró téziseit
- A szívbillentyű betegségének tudatosításának nemzeti napja - Capital Cardiology Associates