hozzáadás dátuma: 04.10.19-10: 25
A HR-szakemberek postaládájába kapott önéletrajzok többsége úgy néz ki, mint a tojás, mint a tojás. Meztelen. De ki kell tűnnie és érdeklődnie kell! Értékes tanácsokat talál egy emberi erőforrás szakembertől sorozatunk következő részében.
Vonzó folytatás - a siker fele
Tudta, hogy kb 25 másodperc hogy az önéletrajz vonzza az olvasót? Azok a HR-szakemberek, akik kiválasztják az embereket a csapataikhoz, pontosan meg tudják határozni az egyes önéletrajzokat. Ha ön készít önéletrajzot egy előre letöltött sablonhoz az internetről, akkor lehetséges, hogy önéletrajza megegyezik tíz másikkal, és így érdektelen marad, sőt "a porba is eshet". Épp ellenkezőleg, amire szükséged van, az a részvétel. Tűnjön ki a tömegből, adjon olyan benyomást, hogy törődött a legfontosabb prezentációs anyagának elkészítésével. Az önéletrajz szó szerint a névjegykártyája, ezért adjon neki elegendő időt.
Milyen legyen egy vonzó önéletrajz?
Az önéletrajznak tökéletesen jellemeznie kell. Ragadja meg ismereteit, készségeit, munkatapasztalatait, de különösen az eredményeket és eredményeket (olyasmit, amellyel egy adott munkában vagy pozícióban sikerült, és amire büszke). Ugyanakkor professzionálisnak, részletesen megírtnak, de világosnak, strukturáltnak és könnyen olvashatónak kell lennie (max. 2 A4-es oldal).
Hogyan szervezze meg önéletrajzát (annak felépítését):
Fejléc - személyes adatok + fénykép (lehet, hogy nem). Ügyeljen az e-mail szövegére. Ideális esetben: keresztnév.né[email protected]
Profil - rövid, de átfogó összefoglaló tapasztalatáról, munkatapasztalatáról, technikai vagy munkatudásairól, személyiségjegyeiről és kivételességéről. 5 - 6 mondatban foglaljuk össze. A profilod tartalmazhatja a tiédet is kulcs készségek (pl. hatékony kommunikáció, csapatszellem, stresszkezelés, elemző gondolkodás, hitelesség stb.) külön bekezdésben.
Szakmai gyakorlat - időrendi sorrendben a jelenlegi és a legrégebbi között Elsősorban a gyakorlatra összpontosítson körülbelül az elmúlt 15 évben. Ne hagyjon hézagot a munkák között. Ha nem munkáról munkára mozog, akkor csak az éveket részesítse előnyben, ne a hónapokat. Ha hosszabb szünet van, akkor ezt az időszakot csak rövid magyarázattal tüntesse fel, pl. "Éves szabadság 2011 - 2012", "nyilvántartások az ÚP-nál. „Fontos, hogy röviden megfogalmazza felelősségét, fő felelősségét és speciális feladatait. Fókuszáljon elsősorban a sikereire (pl. A 2xxx időszakban 20% -kal nőtt a forgalom, 25% -kal csökkentek a rezsiköltségek stb.)
Oktatás - kronologikusan a legfrissebbtől, beleértve a legmagasabb szintű oktatást is. Ne soroljon általános iskolát vagy olyan iskolát, amelyet még nem végzett el.
Képzések, tanfolyamok és bizonyítványok
Egyéb kategóriák: (nyelv, számítógépes ismeretek, alelnök, műszaki ismeretek, publikációk)
Egyszerűbb minta önéletrajz található az oldalon www.hrmaster.sk . Ha nem biztos abban, hogy megírja önéletrajzát, igénybe veheti a szolgáltatásomat is " Létrehozunk egy személyre szabott önéletrajzot az Ön számára ".
Legközelebb megnézzük, hogyan olvassa el a megfelelő álláshirdetéseket, és hogyan írjon vonzó motivációs levelet. Várom önt.
Hiányzott a sorozat 1. része Határozza meg tulajdonságait és munkapreferenciáit ? KATTINTS IDE
A "Hogyan találjuk meg az álmok munkáját" című sorozatot készítjük Silvia Lidajovával együttműködve.
Silvia Lidajová - személyes névjegykártya