Típusok:
a) személyes árubeszerzés - az ügyfél átveszi a T-t a raktárban, azt egyszerű választékhoz használják
b) T-gyűjtés T-szállításkor a szállító raktárából
c) a T elosztása a MO hálózatra egy speciális hordozón keresztül
Az üzletek működését befolyásoló tényezők
Az ügyfelek gyakorisága - az ügyfelek intenzitása és mennyisége a MO egységben egy bizonyos időegységig. A VO raktárak működését befolyásoló tényezők
tényezők, amelyekre hatással vannak
Kültéri áruválaszték
a raktár bekötése az ellátórendszerbe
a szállított egységek köre és az ellátás módja mennyiségi és minőségi hatást fejt ki. Mennyiségi hatás a munkára. tevékenység a raktárban van mn. áruk. A választék, annak fizikai-kémiai és fogyasztói tulajdonságai minőségi befolyással bírnak. Fogyasztási tulajdonságok - az igények jellege, gyakorisága és a rám gyakorolt hatás mértéke egyéni cselekedetek
Fizikai tulajdonságok - pl. és a mintánként leadott T mennyisége. egység és a mellékelt T külső mérete
különösen az egyik termelőüzemből egy raktárba történő szállítások száma és átlagos mérete jelentősen befolyásolja a raktárban végzett munka tevékenységét azáltal, hogy előkészíti a T-t és annak csomagolását a kezeléshez.
főleg a tárolási és kezelési kapacitások, valamint az információs és kezelési automatizálási rendszer kapcsolatát érinti
befolyásolja a szállítások teljesítésének módját (szám és méret), de a szállítás módját és a T kiskereskedők által történő megrendelés módját is
A raktár BELSŐ technikai felszereltsége és az alapok minősége
a munkaerő száma és képesítése
az üvegműveletek kezeléséhez szükséges információk mennyisége és minősége befolyásolja az üzleti tevékenység körét. műveletek és racionális lefolyásuk
a raktárban végzett munka és a technológiai felszereltség szintjéből származnak, amelyek alapján ez befolyásol engem. és az élő munka szükségessége
a klasszikus raktárkezelés rendszerének felismerése,
off-line rendszer
online rendszer
A raktári műveletek a következő összetettebbek:
• az egyes vásárlók átlagos távolsága a raktártól nagyobb
• minél kisebb az átlagos vásárlási méret
• minél szélesebb az egyes üzletek választéktartalma
• annál specializáltabb és kiterjedtebb raktár
Munkaszervezés a MO működésében
Munkamegosztás az üzletben
az összes üzletben végzett munkát nem osztják fel az egyes alkalmazottak között azonos módon és részletesen. A munkamegosztás módja és mélysége sok tényezőtől függ:
• Alkalmazottak száma
• üzlet mérete
• az értékesítés időtartama
• volumen és forgalom szerkezete
• árukínálat
• értékesítési formák
• az alkalmazottak képesítése
• az értékesítés anyagi és műszaki feltételei
A munkamegosztás elvei
A felosztás első szakasza a szervezeti és adminisztratív tevékenységek elkülönítése a vezetői munkától, akár részleges, akár teljes, az alkalmazottak számától függően. A munkamegosztás második szakasza a szakképzett munka és a szakképzetlen munka szétválasztása.