A nő megtagadhatja a munkahelyi éjszakai szolgálatokat. Ez valószínűleg különösen a kisgyermekes anyákra vonatkozik. A változást a Smer a koalíció által előkészített szociális intézkedéscsomag részeként javasolja. Ugyanakkor megnőnek az éjszakai, hétvégi és ünnepi munkák pótdíjai. Éjszaka a dolgozók 16 százaléka dolgozik rendszeresen, köztük körülbelül 250 000 férfi és 140 000 nő. Szlovákiában ez az arány az összes EU-ország közül a legmagasabb.

éjszakai

A Smer, Most - A Híd és a FÁK visszatért az új intézkedésekhez, amelyek a kormányprogramba kerülnek, miután tegnap aláírták a koalíciós megállapodás módosítását, miután több hetes válságot lezártak.

A koalíció jelenleg összesen 60 intézkedést tárgyal az emberek életszínvonalának javítására. A bónuszok mellett az irány a minimálbér bruttó 435-ről 480 euróra történő emelését is támogatja.

A FÁK az adó- és adókedvezményes 13. és 14. fizetések bevezetését szorgalmazza. Legtöbben - A Híd viszont növelni kívánja a dolgozó emberek nettó jövedelmét az adómentes minimum növelésével.

A 2018-as állami költségvetés-tervezet hamarosan megmutatja az államkassza lehetőségeit, Robert Fico miniszterelnök jelezte, hogy a kiegyensúlyozott költségvetés fontos, de Petr Kažimír pénzügyminisztertől is kér másik véleményt.

"A pénzügyminiszter nemcsak pénzügyileg, hanem politikailag is megérti a dolgokat. Azt várjuk, hogy rugalmas lesz, mert át kell alakítanunk politikai céljainkat, hogy különösen az emberek sikeresek legyenek "- mondta Fico. A kormány számára a költségvetési fegyelem betartása kiemelt fontosságú, különösen Szlovákia azon erőfeszítései szempontjából, hogy 2020 után az EU jövőbeli magjába kerüljön.

A Parlament több ellenzéki javaslatnak vetett véget

A koalíció fel akarja oldani az adósságféket, az ellenzék színházról beszél

A politikusoknak nincs meghatározott szabadsága

Az állam lágyítja az illegális munka fogalmát, a vállalat több időt kap

Elsőbbséget élveznek azok az intézkedések, amelyek minimális hatással vannak az állami költségvetésre. Ezek egyike a nők éjszakai munkájának korlátozása kell, hogy legyen. "Sok házi gyár a nap 24 órájában, a hét minden napján működik. Különösen a nők esetében nagyon nehéz kezelni a hosszú távú éjszakai változásokat a gyakorlatban, és a családok esetében általában mindig megpróbálnak munkahelyet váltani "- reagált az OZ Kovo vezetője, Emil Machyna.

Bizonyos esetekben az új munkahely a családi költségvetés csökkentését is jelenti. "Sok esetben a nők sokkal rosszabbul fizetett munkát találnak, ugyanakkor továbbra is a gyárban maradnának, ha csak a reggeli és a délutáni változtatásokat tudnák dolgozni. Ezért a nők éjszakai munkájának korlátozását jó irányú lépésnek tartom "- tette hozzá Machyna. Támogatja az éjszakai munkadíjak tervezett jelentős emelését is.

Jelenleg a munka törvénykönyvében az éjszakai munka a minimumra korlátozódik. Kizárólag egészségügyi problémákkal küzdő és kiskorú fiatalok nem dolgozhatnak éjszaka tíz órától reggel hatig.

A Munka Törvénykönyve alól kivételt képeznek a 16 év feletti diákok, akik kivételesen 1 órás éjszakai műszakban dolgozhatnak, és csak akkor, ha ezt a leendő szakmájukra való felkészülés megkívánja. Alapvetően felnőttek és egészséges emberek dolgozhatnak éjszaka korlátozások nélkül. Az egyik feltétel az, hogy évente legalább egyszer orvosi vizsgálatnak kell alávetni magát.

A munkavállalóknak járó jutalmak javasolt emelése

  • Minimálbér 2018 januárjától bruttó 435-ről 480 euróra nő
  • Az éjszakai munka pótdíját meg kell emelni az órabér minimálbérének 20-50% -a. Ebben az esetben az óránkénti éjszakai munka pótléka a jelenlegi 0,50 euróról 1,38 euróra emelkedik. A vállalatok már 2018-ban 11 eurót fizetnek az alkalmazottakért, akik 8 órás éjszakai műszakban dolgoznak.
  • A Munkaügyi Minisztérium is javasolja 100% -os felár bevezetése a szombati és vasárnapi munkákért. Ez a bónusz az óránkénti minimálbérből is kiszámításra kerül. Egy alkalmazott a hétvégén 1 755 eurót kap 1 órás munkahelyi munkavégzésért. Szombaton és vasárnap 16 órás munka 44 euróval emeli az alkalmazott fizetését.
  • Ugyanakkor 100% -os pótdíj bevezetését tervezik munkaszüneti napokon végzett munkára. Ez a különleges díjazás lesz az egyetlen, amelyet a munkavállaló átlagos órabére alapján számolnak. Aki átlagosan bruttó 912 eurót keres, 45,6 euró pótlékot kap egy 8 órás munkaszüneti nap után.
  • A Munkaügyi Minisztérium a speciális apasági szabadság bevezetésére is készül, amelyet a gyermek születésétől számított 1 hónapon belül lehúzhatunk.
  • Mozgási támogatás a jelenlegi 1327,76 euróról körülbelül 4000 euróra nő.
  • A nők éjszakai munkájának korlátozása, különösen az anyák.
  • Minden változásnak életbe kell lépnie a munka törvénykönyvében 2018 eleje óta
  • Még nem biztos, hogy a változások érvénybe lépnek-e valamint az állam és a helyi önkormányzatoknál dolgozó összes alkalmazott
Forrás: MoLSAEO, Pravda

Továbbá, 1 hét éjszakai műszak után az alkalmazottak csak a következő héten dolgozhatnak reggel vagy délután. Az éjszakai változtatások bármilyen meghosszabbítása csak a munkavállaló beleegyezésével lehetséges.

A hárompárti koalíció akár 60 új intézkedésről is tárgyal. Az egyik az, hogy rendszeres légi összeköttetés legyen Pozsony, Poprád és Kassa között. Az úgynevezett nemzeti légi fuvarozót a FÁK régóta szorgalmazza. A miniszterelnök támogatja az ötletet, mondván, hogy a légi fuvarozó jövője függ a közelgő, magasabb területi egységekre vonatkozó választások eredményeitől is.

"Nem mindenki akarja a Pozsony - Kassa légi összeköttetést. Az előkészítésbe az állam mellett Pozsony, Eperjes és Kassa megyék bevonására is szükség lesz. Ilyen kombinációban a légi fuvarozó létrehozása nem jelenthet problémát "- mondta Fico.

A FÁK a 13. és a 14. fizetés bevezetését is szorgalmazza. A nacionalisták legfrissebb elképzelése szerint ennek a két rendkívüli jutalomnak a minimálbér maximumának kell lennie. A társaságok június 15-én 480 euró rendkívüli jutalmat fizethetnek az alkalmazottaknak, további 480 eurót pedig december 15-én kaphatnak az alkalmazottak. Mindkét összeg mentes az adók és illetékek alól.

"Köszönöm a Smer támogatását a 13. és a 14. fizetés bevezetésében. Nagyon örülünk, hogy támogatjuk a 13. nyugdíj bevezetését "- mondta tegnap Andrej Danko, az SNS elnöke. Az irány már régóta elősegíti a karácsonyi hozzájárulás fokozatos átalakítását teljes értékű 13. nyugdíjvá.

A határ azonban továbbra is az államkassza lehetőségei. A harmadik koalíciós partner, a Most - Híd az adómentes minimum növelését javasolja a jelenlegi 3803 euróról 4650 euróra. Ez a változás minden alkalmazottnak segítséget nyújtana, és az átlagos munkavállaló éves nettó jövedelmét 160 euróval növelné. Másrészt csak ez a változás évente mintegy 300 millió euróba kerülne az állami költségvetésnek. Kérdéses, hogy ezt a következő években kiegyezik-e a kiegyensúlyozott költségvetés érdekében.

A pénzügyi elemzők váratlan lyukat fedeztek fel a júniusi előrejelzésben, és a februári előrejelzéshez képest 242 millió euróval csökkentették a társasági adóbevételeket. Ezenkívül a 2018-as, a 2019-es és a 2020-as évre várható kiesések 168 és 231 millió euró között mozognak. Másrészt több pénz áramlik az államkasszába a rekord magas foglalkoztatás érdekében.

Jelenleg 2,5 millió ember dolgozik Szlovákiában. A munkanélküliség szintén rekord alacsony, 6,7 százalékos. A rendelkezésre álló álláskeresők száma 183 000-re csökkent, és az állam a múlttal ellentétben sokkal kisebb munkanélküli sereget "táplál". A végleges költségvetési előrejelzésnek pontosabban körvonalaznia kell a végleges költségvetési lehetőségeket.

Még nem biztos, hogy az irányelv által javasolt fent említett kiegészítések az állam és a helyi önkormányzatoknál dolgozó emberekre is vonatkoznak-e. A közigazgatásban dolgozók tarifabére a minimálbér szintje alatt kezdődik, és a Pénzügyminisztérium jelenleg azt számolja, hogy a minimálbér szintjének emelése milyen hatással lesz az állami költségvetésre. Az sem egyelőre biztos, hogy a köztisztviselők jogosultak lesznek-e éjszakai, hétvégi és munkaszüneti napokra szóló jutalmakra.

© SZERZŐI JOG FENNTARTVA

A napi Pravda és internetes verziójának célja, hogy naprakész híreket jelenítsen meg Önnek. Ahhoz, hogy folyamatosan és még jobban dolgozhassunk Önnek, szükségünk van a támogatására is. Köszönjük bármilyen pénzügyi hozzájárulását.