Gyermekgondozási támogatást kaphat-e az a szülő, aki fogyatékossággal élő személy számára ápolási támogatást is kap, és szülői támogatást is kap 3 év alatti étrendért? Mekkora ennek a bejegyzésnek a magassága?

gyermekgondozási

Ugyanúgy, mint ha az egyik szülő nem dolgozik, és megérkezik a családhoz. hozzájárulás. A diéta gondozásához való hozzájárulást a dolgozó szülő fajai viselhetik-e, ha az étrendet legfeljebb 3 évig jászolba helyezik?
Hát, köszönöm.

Válaszok

Gyermekgondozási támogatásra akkor nem jogosult, ha a szülő vagy a házastárs számára a teljes naptári hónapra anyasági támogatást (a gyermek születésétől számított 6 hét után) vagy szülői támogatást nyújtanak.
Igaz, hogy egy gyermek után mindkét támogatás nem kapható - szülői támogatás és gyermekgondozási támogatás. Az egyidejűség kizárt.
Az ápolási támogatás nyújtásának feltétele, hogy jövedelmező foglalkoztatásban részesüljön (foglalkoztatásból, vállalkozói tevékenységből), nem pedig megállapodás alapján végzett munkából. A juttatást tehát dolgozó szülő kaphatja meg, ugyanakkor jelentést kell tennie a munkaügyi hivatalnál, szoc. ügyek és családok, a szülői támogatás megszüntetése.
A gyermekgondozási támogatás összege jelenleg 41,10 euró (a költségek igazolása nélkül), de legfeljebb 230 euró (a gyermekgondozás igazolt költségei szerint).

Jó nap,
Válasza szerint nem kaphatunk egyszerre szülői támogatást egy gyermek után, de ha 1/2 étrendért (anya) szülői támogatást és 2,5 diéta (dolgozó férj) ápolási támogatást kapunk, akkor lehetséges . hát, köszönöm.

Nem, a gyermekgondozási támogatásról szóló 561/2008-as törvény nem engedélyezi ezt a lehetőséget, a szülői támogatás pedig csak egy gyermek után kapható, még akkor is, ha a családban több három évnél fiatalabb gyermek van.

Helló, kérem, tanácsoljon, van egy 2,5 éves gyermekem, és 2012.12.28-án kezdem a második szülési szabadságomat. Jelenleg szülői támogatást kapok. Decembertől a nagyobbik lánya magánóvodába jár, amelynek költsége 170 euró lesz. Tanulmányaimból az következik, hogy a szülési szabadság megkezdésével visszavonják a szülői pótlékomat. Decemberre azonban megkapjuk, de januártól nem, csak szülési támogatást kapunk (ez magasabb, mint a szülői támogatás, és egész hónapra kapunk anyasági támogatást). A második gyermeknek a terhesség kockázata miatt kell születnie 2013.1.10 körül. Ha ezt jól értem, akkor a második gyermek születésétől számított 6 héten belül jogosultak vagyunk a "Gyermekgondozási támogatásra", így esetünkben januárra 170 euró összegben hozzájuthatunk (óvodai költség). Ha 6 hét telik el pl. 2013.2.25. Milyen jogunk van a februári gyermekgondozási támogatásra? Teljesen = 170 €, vagy valahogy újraszámolják, vagy már nem vagyunk jogosultak? Ha egy gyermek úgy születik, hogy születése után 6 héttel, pl. 2012.3.3. - márciusban is jogosultak vagyunk az ellátási támogatásra? Előre is köszönöm a választ:-).

(1) A családi ellátásokat egy hónappal előre fizetik ki. Ez azt jelenti, hogy a járulék, amelyre februárban jogosult, márciusban kerül kifizetésre.
2. Ha a születés várható időpontja 2013. január 10, akkor az anyasághoz való jog 2012. november 30-án keletkezik. A szülési szabadságra való jogosultság napján a szülői támogatásra való jogosultság lejár. Ha azonban a szülői pótlékra való jogosultság csak egy hónapig tart, akkor a teljes szülői támogatást arra a hónapra fizetik ki, amelyet decemberben folyósítanak.
4. A születés napján felmerül a jogosultság az anyasági és gyermekgondozási támogatásra 6 hét időtartamra, azaz. 2013.02.22-ig. És még egyszer, ha a gyermekgondozási támogatásra való jogosultság feltételei egy hónap utolsó részében jelentkeznek, akkor a kedvezményezett a teljes havi támogatásra jogosult. Ez azt jelenti, hogy Ön februárra jogosult lesz a támogatásra, és ezt márciusban folyósítja Önnek.

Egyetértek veled, csak a 4. pontban nem értek egyet a "Szülés napja" szavakkal.
Járulékra való jogosultság a gyermek gondozása abból a hónapból származik, amelyre a szülő támogatása már nem jogosult. T.j. ha a decemberben kifizetett 11/2012 -ért utoljára kapta meg a DP-t, és a gyermek 1/2013-ban született, akkor csillagpótlék jár. gyermek számára is a 12/2012. A törvény jelenlegi megfogalmazásában semmi nem mondja ki, hogy a második gyermek születésének napjától számítva. Ez a támogatás egy idősebb gyermekre vonatkozik, akit még egy másik születése előtt gondoznak.

Gapa esetében:
Gyermekgondozási támogatásra akkor van jogosultság, ha teljesülnek az 561/2008 törvény 4. §-a szerinti támogatásra való jogosultság feltételei, és nem tartalmaznak említést a szülői támogatásról.
Foglaljuk össze a törvények vonatkozó szövegeit

Törvény a szülői támogatásról 561/2009
4. bek
(1) A jogosult jogosult a támogatásra, ha
a) keresőtevékenységet folytat, .

3) E törvény alkalmazásában jövedelmező tevékenységnek minősül a szülési szabadság megkapása vagy hasonló juttatás külföldön történő megszerzése egy másik gyermek születésétől számított legfeljebb hat hétig.

4) A támogatásra nem jogosult, ha külföldön anyasági vagy hasonló ellátást nyújtanak a jogosult személyek egyikének vagy a jogosult házastársának egy másik naptári hónapig, egy másik gyermek születésétől számított hat hét elteltével, vagy szülői támogatás után. vagy hasonló juttatás külföldön.

6. bek
(3) Az 5. § (4) bekezdése szerinti hozzájárulás. 1) mindig az egész naptári hónapra fizetik, még akkor is, ha a járulékra való jogosultság feltételei csak a naptári hónap egy részében teljesültek

4) A támogatást nem abban a naptári hónapban vagy annak egy részében folyósítják, amelyre a szülői támogatást folyósították

Törvény a szülői támogatásról

3. bek
8) A szülői pótlékhoz való jog nem jár jogosult személyekkel, ha
a) legalább egyikük jogosult anyasági támogatásra16), vagy jogosult a tagállam anyaságához hasonló ellátásra, és az anyasági vagy hasonló ellátás összege, mint az anyaság egy tagállamban az egész naptári hónapra, meghaladja az összeget 4. §-a szerinti szülői támogatás 1. és 2. vagy 4. §. 3
5. bek

(2) A szülői támogatást a teljes naptári hónapra folyósítják, még akkor is, ha a támogatásra való jogosultság feltételei csak a naptári hónap egy részében teljesülnek.

(3) A szülői támogatást havonta, utólag fizetik ki, legkésőbb annak a naptári hónapnak a végéig, amikor a jogosult teljesítette a szülői támogatásra való jogosultság feltételeit.
Törvény a társadalombiztosításról
116. bek.
1) Betegségi ellátások. havonta fizetik utólag.
Ebből következik "
- Azon a napon, amikor az anyasági jogosultság lejár, lejár a szülői támogatásra való jogosultság, de az 571/2009 törvény 5. §-ának (3) bekezdése szerint a jogosult személyt a szülés teljes hónapja után fizetik (az anyaság és a szülő egyidejűsége) juttatás) és ez a támogatás egy hónapos szülés után
- a születés napján a szült nőt kereső munkavállalónak kell tekinteni, és megfelel a gyermekgondozási támogatásra való jogosultság feltételeinek (az 561/2008-as törvény 4. §-ának (1) és (3) bekezdése), és így jogosult a juttatás. 6 hét formájában lehetséges az anyasági és az ápolási támogatás egybeesése. Az 561/2008. Törvény 6. §-a szerint a gyermekgondozási támogatást arra az egész hónapra folyósítják, amelyben a szülés után 6 héttel véget ér.

Ha a szülés várható időpontja 2013. január 10, és a szülési szabadságra való jogosultság 2013. november 30-án merül fel, akkor, ha a gyermekgondozási támogatást a gyermek születésétől kezdve kérik, az ellátások folyósítása az alábbiak szerint történik:
• 2012. november - DP októberre
• 2012. december - DP novemberre, anyaság októberre egy napra
• 2013. január - szülési szabadság decemberre
• 2013. február - anyasági támogatás januárra, ápolási támogatás januárra (teljes támogatás)
• 2013. március - szülési szabadság februárra, ápolási támogatás februárra (teljes poszt)