Fotómeghívó hat körutazásra…
Tippek a téli családi kirándulásokhoz…
Vonzó utazás az egész család számára…
Amit a lezárás során olvastunk. Keresztül…
Bármely életkorban indulhat
"Ha valamit el akarunk érni, új ötletet akarunk elérni, akkor tudnunk kell, mit akarunk eladni. Minden új reggelgel egy üzleti szerződés kezdődik számunkra "- mondja Ivana Čopová, marketing menedzser és edző, aki olyan változásokhoz vezeti az ügyfeleket az életben, hogy megteszik, ami tetszik és teljesíti őket. A coaching során marketingből ismert eszközöket használ.
- Amikor a „marketing” szót mondom, a legtöbb ember azonnal összekapcsolja a reklámmal, és ez már nekik szól. De kevesen tudják, hogy a marketing világában működő eszközök mindennapi helyzetekben használhatók, és mi jobban fogunk járni. Amikor reggel felkelünk, és azon gondolkodunk, hogy mit vegyünk fel, a döntéshozatal, az értékelés és a kiválasztás folyamata jár a fejünkön. Partner keresésekor vagy nyaralás megtervezésekor kutatást végzünk, összehasonlítjuk és összeegyeztetjük az ideális ötleteket a valósággal. Ez mind marketing. Eszméletlen szinten gyakran alkalmazzuk a technikáit, csak nem így hívjuk őket.
Saját válságom vezetett el ehhez a tudáshoz. Tizenhét év együttélés után a lányom apja elhagyott engem, és egy másik nőt vett feleségül. Természetesen kíváncsi voltam, miért történt ez velem. Valaha rosszul választottam? Olyan fontos döntést hoztam, hogy apámat választottam gyermekemnek a mostaninál eltérő körülmények között. Engem azonban abban neveltek, hogy bizonyos, létfontosságú döntések nem változnak. Apám, művelt férfi, megtanított arra, hogy akinek jelleme van, az nem változtatja meg a véleményét. Arra a következtetésre jutottam, hogy néhány régi igazság, amelyen az előző generációk élete alapult, már nem érvényesek. A változtatásokra szükség van, és a marketing eszközök lehetővé teszik számunkra, hogy bűntudat nélkül végezzük őket.
A kérdés, amelyre a válság idején választ kerestem: a partnerség, a barátság, a munkaviszony olyan dolog, amelynek feltétlenül egy életen át kell fennmaradnia? Negatív ötletgyűjtésként ismert marketing módszerhez nyúltam, amely arra tanít bennünket, hogy amikor elfogy a NEM, akkor az utolsó dolog, ami maradt, az IGEN. Nem változtathatok azon a tényen, hogy van egy lányom ezzel a férfival, aki most új partnert talált és elment. De amin változtathatok, az a véleményem róla. A nők gyakran évekig építenek otthont, családi és társadalmi kapcsolatokat, majd egy másik ember döntése következik, az egész épület összeomlik, és valami újat kell építenünk ezekre a romokra. Akkoriban hasonló helyzetet tapasztaltam a munkahelyemen: a semmiből építettem egy sikeres márkát, és a cég új tulajdonosának egyetlen döntése mindent megváltoztatott.
Ebben az esetben újrakezdi a munkát. A magánéletben a nők először általában egy ideig mentálisan összeomlanak, de viszonylag gyorsan elkezdik nyomokat keresni, önreflexiót folytatni, elemezni a válság okait, amikor a válság felbomlott, ahol bekövetkezett a fordulópont, figyelmen kívül hagyták, hogy mely jeleket figyelmen kívül hagyják amit rosszul tettek - és a továbblépés módjait keresték. Vagy szakmai nyelven: új marketingtervet építenek, amely nincs elszakítva a valóságtól és magában foglal mindent, amit eddig tapasztaltak. Ennek alapján fokozatosan új életet, pozíciót és gyakran otthont építenek.
Tehát ami még rosszabb, a kapcsolat megszakadásával egy időben negyven előtt elvesztettem az állásomat. Egy évig munkanélküli voltam, irigylésre méltó helyzetben a szüleim kölcsönadtak, hogy éljek és felneveljem a lányomat; most, hogy van munkám, mindet fizetem. Új partnerem van mellettem, aki támogat és inspirál. Csak amikor meggyógyulok az aljáról, amiben megtaláltam magam, meg fogja érteni a közismert igazságot, miszerint nem oldja meg a problémákat, ha nem akarja őket tudatalatti szinten megoldani. Amint meg akarja oldani őket, megoldást találnak. A válság felkészületlennek talált, néhány hónapba telt, mire megtaláltam magam. De ugyanakkor rengeteget tanított: amikor az ember a mélyére jut, akkor segítséget kell hívnia; hogy akkor fogja legjobban megérteni a hátterét, milyenek a barátai, és melyikük áll mellette még a nehéz teszt során is.
Miután hasonló fájdalmas tapasztalatokat szereztem egyedül, tudom, hogyan kell felkészíteni az embereket a meghallgatásokra és az álláskeresésre, hogy ne féljenek attól, hogy a HR-szakemberek felkészüljenek a kérdéseikre. Annak tudatosítása, hogy az érett korú személy biztos jele annak, hogy személyiség. Az állásinterjún aztán partnerként fog viselkedni, aki bizonyos tulajdonságokat kínál, nem pedig kétségbeesett emberként, aki bármilyen munkát keres. A fiatal diplomás álláskereső. Az interjú ötvenen más helyzetben vannak, megoldásokat kínál, saját ötleteket és tapasztalatokat hoz, amelyeket átadhat a fiatalabb kollégáknak. Pedig még mindig elég rugalmas ahhoz, hogy új dolgokat tanuljon a fiatalabbaktól, így minden generáció profitálni fog.
De a férfinak biztosan akarnia kell. Nem szabad olyan munkát keresnie, mint egy keserű ember, akit az élet tönkretett, azzal az érzéssel, hogy ez az utolsó, amelyre soha nem akart eljutni. Ha úgy dönt, hogy ezt megteszi, senki más nem tesz ellene. De ha törődik erősségeinek és gyengeségeinek előkészítésével és elemzésével, akkor rájön, hogy még mindig sokat tehet. Ha korábban hobbiként termesztette a kaktuszokat, és most kaktusztermesztéssel szeretne megélni, akkor is olyan sikeres vállalatot építhet, hogy 80 éves korára meg fog élni. Ha van olyan munkája, amely táplálja, de nem teljesíti, vagy megváltoztathatja, vagy szabadidejében végre elkezdheti azt csinálni, amiről mindig is álmodott, például festeni. Ez a hobbi pedig olyan energiával tölti el, hogy aztán nyolc órát fog kitölteni egy rutinmunkában, ennek köszönhetően csekkeket fizet, mert örömmel várja a szabadidejét, amikor a kefét a kezébe veszi. Az a fontos, hogy megváltoztatta saját hozzáállását, és bár hiába esett le egyszer, felkelt és okot talált az élet élvezetére.