Álmodott arról, hogy közgazdászként dolgozik egy mezőgazdasági szövetkezetnél, de soha nem jutott el hozzá. Felfedezte a tanári szakma varázsát, és idővel eljutott a nyitrai Mezőgazdasági Egyetem rektorhelyettesi posztjába. Dzurinda első kormányának miniszterelnök-helyettese volt. A Mezőgazdasági és Élelmezési Világszervezet budapesti Közép- és Kelet-európai Szubregionális Irodájának főképviselője. Mária Kadlečíková.

Ennek ellenére

a nyitrai Mezőgazdasági Egyetemen.

Az álmok valóra válnak a diplomások számára
Szakmai asszisztens, később docens és rektorhelyettes munkája elvarázsolta. Egy ideig még azt gondolta, hogy ez az iskola lesz az egyetlen munkaadója az életben.
Különösen akkor érezte elégedettségét, amikor a diplomások közgazdászok, szövetkezeti elnökök, bankok és biztosítótársaságok igazgatói pozícióba kerültek. Vagyis azokról a pozíciókról, amelyekről valaha megálmodta. "Úgy éreztem, hogy egy kicsit hozzájárultam ehhez" - emlékszik vissza. Nem titkolják, hogy jelenleg sok egyetemen hiányzik a gyártási gyakorlat. "Másrészt a hallgatók mást kapnak - lehetőségük van külföldön tanulni vagy dolgozni. Bár gyakran nem ott dolgoznak a gazdaságokban, de munkaképesek, gyakorlatilag orientáltak és függetlenek. Visszajelzésük nem okoz gondot folyamat "- mondja Mária Kadlečíková.
Saját iskolai munkájából tudja, hogy az Agrártudományi Egyetem a vezetőket a gyakorlati szakembereknél többet oktatja a termelés területén.

Határok nélküli fertőzések
Bár Nyugat- és Közép-Európában vannak olyan laboratóriumok, amelyek nagyon jó szinten tanulmányozzák az élelmiszer-biztonságot, ez a jövőben nem biztos, hogy elégséges. "Nagyon kevés azt gondolni, hogy nem lehet madárinfluenza vagy ragadós száj- és körömfájás" - mondta a FAO kistérségi irodájának vezetője.
A volt Szovjetunió országaiban nagyon keveset fektetnek az állatorvosi ellátásba, valamint a kutatási projektekbe. "Abban a gazdasági helyzetben, amelyben találják magukat, nincs náluk" - állítja.
Mivel a határok nyitottabbak és az Európába vezető fő folyosókon keresztül a betegségek is átjuthatnak rajtuk. Példaként említi a brucellózist, amelyet Közép-Európa területén már elfelejtettek és veszélyeztetheti az embereket.
Nem titkolják, hogy a következő években a beruházásokat a mezőgazdaságra kell összpontosítani. Nélkülük az éhség a világon nem oldódik meg. "Évente több ember éhezik. Közép- és Kelet-Európában már 35 millió ember él. Korábban a világ ezen részén nem volt szó éhezésről, politikai okokból nem volt helyénvaló. Még ha rögzítették is, nem engedték be. "

Egy nő előnyben
Abban az időben dolgozott a kormányban, amikor elég sok nő ült körülményeink között - egyszerre akár három is. Azt azonban nem tudja elképzelni, hogy Szlovákia jelenleg képes lenne megbékélni egy nővel, aki elnöki vagy miniszterelnöki poszton van. Bár feltételezi, hogy ez is eljön.
Pályafutása során elég magas pozíciókat töltött be. Soha nem regisztrálta, hogy bárkit is zavarna, hogy nő. Még szerinte előny.
Szerinte a nők több erőforrással rendelkeznek a gyorsabb és erőteljesebb siker érdekében, mint a férfiak. Másrészt nincsenek ugyanazok a lehetőségek, mint a férfiakkal, akik általában mindenhol vannak. Fejlett intuíciójuk van, hozzáállásukkal, mosolyukkal vagy beszédhangjukkal befolyásolhatják partnereiket. Az érzelmi-racionális megközelítés révén többet érhetnek el a menedzsment terén "- mondja az igazgató.
"Ha egy férfi és egy nő magasabb beosztásba pályázik szervezetünkben, és mindkettőjüknek ugyanazok az előfeltételei, akkor a nő kap elsőbbséget" - állítja. Ennek ellenére sok nő nem látja az ENSZ-szervezetek vezetőit. "A FAO hat szubregionális irodája közül én vagyok az egyetlen nő. Európában van egy regionális nő által vezetett iroda is."

Menjen vissza
Amikor emberekkel dolgozik, lustasággá és becstelenséggé változtathatja. Más negatív emberi tulajdonságokat a gondolkodás rugalmasságának és felkészültségének hiányának vagy a dolgok tágabb kontextusban való látásának képességének jellemzi.
Másrészt értékelni tudja, ha a kollégák képesek jó munkát végezni. És akkor is, ha nem hiányzik belőlük a találékonyság, a szorgalom, a kapcsolattartás képessége vagy bizonyos fokú odaadás. Azt javasolja, hogy az emberek munkaidő után hagyják el a munkahelyet, bár hajlamosak este kilencig dolgozni.
Elképesztőnek találja azt a kemény munkát, amellyel a jelenleg Budapesten irányított több tucat emberből álló csapat dolgozik. "Csak szakemberek adhatnak ilyen teljesítményt - meggyőződve arról, hogy munkájuknak van értelme" - teszi hozzá.
A jelenleg betöltött poszt az egyik kiemelkedő esemény, amelyről álmodni sem mert. Ennek ellenére még mindig van egy célja, amelyet szeretne elérni. Vonzza, hogy visszatérjen a kezdetekhez, a szlovák mezőgazdasági egyetemre, amely megkezdte szakmai karrierjét. "Szeretném átadni a fiatalabbaknak, amit Szlovákiában és külföldön dolgoztam."