(2) A munkanapon kívüli munkát csak kivételesen, a munkavállalók képviselőivel történő egyeztetést követően lehet megrendelni.
(3) A munkavállaló héten belüli folyamatos pihenésének napján a munkavállalót csak az alábbi szükséges munkára lehet elrendelni, amely munkanapokon nem végezhető:
a) sürgős javítási munkák,
b) be- és kirakodási munkák,
c) leltározási és zárási munkák,
d) folyamatos munkakörben végzett munka olyan munkavállaló nevében, aki nem változott a változást,
e) az életre, az egészségre vagy a vészhelyzetekre gyakorolt veszélyek elhárítására irányuló munka,
f) a lakosság élet-, egészségügyi és kulturális szükségleteinek kielégítéséhez szükséges munka,
g) az állatok takarmányozása és gondozása,
h) sürgős munka a mezőgazdaságban a növénytermesztésben, a termesztett növények telepítésében, kezelésében és betakarításában, valamint az élelmiszer-alapanyagok feldolgozásában.
(4) Munkaszüneti napokon a munkavállaló csak olyan munkát rendelhet el, amely a héten a munkavállaló folyamatos pihenésének napjain megrendelhető, folyamatos üzemben és a munkáltató helyiségének őrzéséhez szükséges munka.
- Teherautó-sofőr - szünetek megtérítése - munkaidő-számlálás - Nemzeti Munkaügyi Felügyelőség
- Kutatás a diplomamunkában - hogyan kell elvégezni az egyetemi munkát
- Rontja a szexet a meccs előtt Sport teljesítmény N napló
- Táplálkozás - Szlovákia - 98 állásajánlat az elmúlt 28 napban
- A rizs hántolásához szükséges gumihenger alapvető teljesítménye - Tudás - Dalian Tökéletes Nemzetközi Kereskedelem