Sokan időről időre felteszik maguknak a kérdést, hogyan lehet munkát találni. Ennek oka lehet elbocsátás, annak a cégnek a csődje, amelyben foglalkoztattak, vagy egyszerű érdek, hogy megpróbáljon valami mást. Mindenesetre néha az ember úgymond a járdán találja magát. Aztán eljön a pillanat, amikor elkezdünk munkát keresni. És itt van az első kulcsfontosságú kérdés:

Állítólag egyáltalán munka?

Ha olyan területen orientálódott, ahol szintén üzletet folytathat, fontolja meg ezt a lehetőséget. Bár a munka gyakran kényelmesebb, ennek kevesebb előnye van. Ez vita tárgya. Úgy tűnik, hogy az emberek többsége kényelmesen foglalkoztatja a munkát. Valaki gondoskodik a terheléséről és a fizetéséről. Kényelmes, de egy viszonylag kulcsfontosságú területen akkor függ a munkáltatótól. Bár a munka biztonságosnak tűnik, mégsem. Még a stabil vállalatok is időnként átszerveződnek, majd elbocsátások következnek ... Ezért jó időről időre feltenni magának a kérdést: nem akarok vállalkozni?

Az üzleti tevékenység nagyobb kihívást jelent, de ha tetszik, akkor valószínűleg soha többé nem akar munkavállaló lenni. Tehát, ha elvesztette robotját, mindenképpen végezzen gyors kutatást, hogy megalapozhassa-e vállalkozását. De már nem akarlak zavarni ezzel a témával. Tegyük fel, hogy nincs robotja, és szeretne találni valamennyit. Gyakran az a probléma, hogy az emberek a régióra szűkített kérdést tesznek fel:

Megfelelő foglalkoztatás a környéken?

És logikus. Míg az USA-ban az emberek megszokták, hogy otthagyják házukat munka és költözés céljából, itt ez más. Legyen szó hagyományról vagy más okokról, az emberek ott maradnak, ahol vagyunk. Ez pedig problémát jelenthet, ha munkát keresnek, különösen a szegényebb régiókban. Bizonyára, ha az embernek nincs eszköze, akkor nehéz eladni egy házat vagy lakást, hogy az ismeretlenbe kerüljön. Az "éhes völgyben" való életnek megvannak a maga előnyei. A megélhetési költségek itt jóval alacsonyabbak, mint egy nagyvárosban, így amíg van munkája, gyakran elégedett. A lassabb életritmushoz szokott, még a nagyvárosba sem akar menni.

hogyan

Az életszínvonal azonban gyakran összefügg azzal, hogy a körülöttük lévő emberek mennyire gazdaságosak. Ha szegény régióban tartózkodik, van egy probléma. Ha nincs munkája, akkor nem könnyű például vállalkozást alapítani. Más embereknek gyakran itt sincs munkájuk, így nincs mit fizetniük azért a munkáért, amelyet nekik biztosíthatna.

Azokon a területeken, ahol nincs munkalehetőség, az Internet segíthet. Vannak olyan munkák, amelyeket az interneten keresztül lehet elvégezni. Képes grafikus vagy? Programozó, informatikus? Helyettes? Hasonló szakmákat végezhet otthona kényelmétől távol. Kínálja szolgáltatásait a munkaerőpiacon. Az Ön ára nagyon vonzó lesz a "nagyvárosból" érkező emberek számára. Adjon első osztályú szolgáltatást, és ez működni fog. Még jobb, ha tudsz idegen nyelvet. Akkor felajánlhatja szolgáltatásait külföldön.

Azoknál a munkáknál, ahol fizikai jelenlétre van szükség, akkor valószínűleg meg kell várni, amíg helyet találnak, vagy utazni munkára.

Állást keres, vagy munkát keres?

Nagyon gyakori hiba a passzivitás. Sokan úgy keresnek robotot, hogy "nem lenne munka?". Ez helytelen megközelítés, mert az álláskeresőt annyira koldusnak minősítik. - Bármilyen munkát vállalok, csak alkalmazzon. Ilyen hozzáállással minden képességet elhárítasz.

Sokkal hatékonyabb, ha egészen pontosan meghatározott szolgáltatásokat tud felajánlani. Itt van két tipp.

  1. Legyen elég konkrét.
  2. Ne légy bogaras doboz.

  • A specifikusság azt jelenti, hogy pontosan azt írja le, amit tud. Első osztályú fordítást végezhet például angolról szlovákra. Ajánlja fel ezt a szolgáltatást, és adja meg, hogy szakterülete a marketing szöveg.
  • A bogárdoboz mindent tudott egy kicsit, de igazából semmit. Az ilyen emberek iránt nincs nagy érdeklődés. Ezért nem ajánlom, hogy ajánljon fel bármilyen angol szöveget. Az angol nyelvtudás mellett hiba lenne dicsekedni a gépírással, a művészi tehetséggel, az üzleti és vezetői készségekkel, valamint a munkahelyi rendhez való viszonysal. Ha valóban ilyen zseniális vagy, akkor hogy állsz ki egy munkából? Inkább azt a benyomást kelti, hogy alig vársz egy robotot és megmutatod az összes trumpot. Munkaadóként pedig el sem fogom hinni azt az angolt.

Tehát ajánljon fel egy konkrét tevékenységet, írja le és kínálja a piacon.

Saját tapasztalatból adom ezt a tanácsot (de nem én találtam ki, ez egy ismerős dolog). Évekkel ezelőtt, amikor még nem vállalkoztam, munkát szerettem volna találni. Meglátogattam a munkaügyi ügynökségeket is. Az interjún elmondtam nekik, amit tudtam. Tudok fotózni, írni, ismerek grafikát, hangfeldolgozást, internetes technológiákat ... Tudja hány ajánlat érkezett hozzám? Nem egy. Ha azt mondták volna, hogy projektmenedzser vagyok, valószínűleg felhívtam volna az első ajánlattal, mégis egy személyzeti ügynökség lépcsőjén álltam volna. A lehető legpontosabban szerettem volna leírni, mi lehet a jövőbeli munkáltató javára. Csak nem azt mondtam, hogy a legfontosabb - tudván, hogy mit és hogyan csinálnak, átruházhatom a feladatokat. És így elvesztettem a hitelességet. Ma örülök, hogy nem vettek fel. Vállalkozom, és nem akarok munkát.

Munkanélküliség = jó idő, hogy saját magának dolgozzon

Ha munkanélküli vagy, adj magadnak egy új irányelvet. Dolgozzon magán és önmagán napi nyolc órában. Azonnal kezdje el az olvasást. Háromféle könyvet ajánlok.

  • Szakmai irodalom. Ezek a szakterületről szóló könyvek. Bármit is csinál, javítsa tudását. Még akkor is, ha úgy érzi, hogy már mindent tud, vásároljon meg minden lehetséges könyvet az iparából, és olvassa el. Ezekkel az információkkal javulni fog, és szakterületének szakértője lesz.
  • Motivációs irodalom. Ezek a könyvek rúgni fognak. Ezek mind a sikerről, az időgazdálkodásról szóló könyvek. Ilyen szakirodalomra szakosodtak a www.dobreknihy.sk weboldalon. Ezek a könyvek fokozzák a motivációt, megmutatják, hogyan lehet sikeres.
  • Gyönyörű irodalom. Ezek azok a könyvek, amelyekből írtál (vagy valószínűleg leírtál) olvasónaplót. A szép irodalom elolvasása több szókincset és javítja a kommunikáció képességét.

Ezenkívül aktívan vegye fel a kapcsolatot olyan vállalatokkal, ahol dolgozhatna. Keresse át őket, és ajánlja fel nekik a szolgáltatásait. Már mondtuk, hogy ennek konkrét ajánlatnak kell lennie. Nem olyan kérdés, mint "Robotot keresek, nincsenek részletek?".

Írjon blogot, vagy nyisson meg egy weboldalt. Lehet, hogy ez egy másik kommunikációs csatorna az Ön számára. Kezdjen el szakmai cikkeket írni, vitassa meg szakmai fórumokon. Van esély arra, hogy idővel elég érdekes állásajánlatokat kapjon ezen a csatornán keresztül. Legalább létrehoz egy nevet a mezőben. Később az állásinterjú során felhívhatja a figyelmet arra, hogy van szakmai weboldala.

Önbizalom és foglalkoztatás

Valószínűleg tudja, mennyire fontos magabiztosnak lenni. De amíg nincs robotod, még nehezebb. Lehetőséged van magabiztosnak lenni, ha könyveket olvasol, blogot írsz, és aktívan keresel munkát. Azzal, hogy teljes figyelmet fordít munkájára, gyakorlatilag biztos, hogy az eredmény jobb lesz, mint amire számíthat.

Ne feledje, hogy a munkája elpárologhat

Talán ezeket a sorokat olvassa és boldogan mosolyog. Nem kell munkát találnia, mert most jó munkát végez. Annál jobb. De most azt szeretném ajánlani, hogy azonnal, még most is hozza létre a személyes munkanélküliségi pénztárát. Mentse el bevételeinek néhány százalékát egy speciális számlára. Megtakarítás abban az esetben, ha tartalékokat kell elérni.

Abban az esetben, ha elveszítené az állását, fizetnie kell (ha nincs) egy minőségi öltönyért és néhány könyvért, amelyeket előkészítésként el fog olvasni, hogy remek ruhában, tisztán és készen jöhessen az interjúra.

Második tipp: ha nem muszáj, soha ne essen adósságba. Ne állítson be jelzálogkölcsönöket és hiteleket úgy, hogy szigorítja azokat csak munka közben. Még a legjobb munkának is vége lehet, és akkor rossz.

Hogyan lehet munkát találni ötven után?

Nos, végül a legnehezebb kérdések tartoznak. Ebből a szempontból az ötvenes évek negyven után kezdődnek. Nincs érdeklődés az idősebb emberek iránt.

  • Sok tapasztalatuk van (van, mert én már abban a zónában vagyok), és fizetni akarnak értük. Kedvesek vagyunk.
  • Nem szeretünk változni, nehezebben alkalmazkodunk.
  • Idős korban az éles szívinfarktus, tüske, gyengeség, gyengébb látás, az ember valahogy lelassul…
  • A fiatalok fizikailag vonzóbbak, életfontosságúbbak. Sok munkahely egészséges megjelenést és szexuális vonzerőt is igényel.

Természetesen most a politikai korrektségért játszunk, ezért ezeket az okokat soha nem fogjuk megemlíteni az interjúban. Még a hirdetésben sem írhatja a cég, hogy fiatalot keres ... És így kezdődik a macska és az egér játék. ! Az öregember nyugdíjazása után meleg helyet akar találni, és mi, egy dinamikus társaság nem fogunk ráugrani. " Mi van vele? Csak arra tudok gondolni, hogy játszom.

Mitől fél a társaság az idősektől? Hogy nem ígéretes. Tehát kínáljon nekik csak egy kis perspektívát. Próbálja meg úgy megfogalmazni a hirdetéseit, hogy azok vonzóak legyenek a vállalat számára. Írja előre, hogy korlátozott ideig keres munkát, például hogy szülési szabadság vagy betegség alatt fogják elkapni.

Valószínűleg csak ez jut eszembe, hogyan lehet az életkort legalább egy kis előnnyé tenni a munkáltató számára. Ha rugalmas és rugalmas, akkor mindenképpen fontolja meg üzleti tevékenységét. Nos, ezzel kezdve a régi térdén nem mindenkinek való. És oly sok ötvenéves embernek rosszabb munkára, alacsonyabb fizetéssel kell átállnia, ha egyáltalán meg akarja csinálni. Ez vonatkozik a felső vezetőkre is. Ők a legdrágábbak, és oly sok vállalat időről időre átszervezi magát, hogy megszabaduljon a legdrágább emberektől. Kegyetlen, idegesítő, de ez a valóság.

Ezért jó előre gondolkodni rajta. Noha még van munkád, ne vigyük túlzásba, számolj azzal, hogy érett korban túl könnyen ki tudnak rúgni a jóból, és nem is leszel átlag. Nézd.